Alpha Bank: Πρωτοβουλίες για τη γυναικεία ενδυνάμωση και επιχειρηματικότητα
Συνάντηση του CEOκαι της CHRO του Ομίλου στο Ηράκλειο της Κρήτης με τη αστική μη κερδοσκοπική οργάνωση «WomenDoBusiness» με θέμα τη γυναικεία ενδυνάμωση.
13 ΜΑΪΟΥ 2022Συνάντηση του CEOκαι της CHRO του Ομίλου στο Ηράκλειο της Κρήτης με τη αστική μη κερδοσκοπική οργάνωση «WomenDoBusiness» με θέμα τη γυναικεία ενδυνάμωση.
13 ΜΑΪΟΥ 2022Μια νέα διαδικτυακή κοινότητα δημιουργήθηκε από δύο δραστήριες γυναίκες με στόχο να ενισχυθεί η γυναικεία επιχειρηματικότητα μέσα από δράσεις ενδυνάμωσης, αυτοβελτίωσης και ευκαιρίες για networking.
11 ΜΑΪΟΥ 2022Πρόσφατη έρευνα του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top έδειξε πως οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι συνήθως μικρές, εσωστρεφείς, έχουν περιορισμένο εύρος ανάπτυξης των δραστηριοτήτων τους και άρα είναι ευάλωτες σε κρίσεις, όπως για παράδειγμα η πανδημία.
05 ΜΑΪΟΥ 2022Δόθηκε έμφαση στο κομμάτι της γυναικείας επιχειρηματικότητας, έχοντας 7 γυναίκες speakers στο σύνολο των 12, 25 γυναίκες experts στο σύνολο των 45 και με την συμμετοχή 36% γυναικών Founders.
04 ΜΑΪΟΥ 2022Σε 22 μητροπολοτικές περιοχές η εικόνα αντιστρέφεται με τον μέσο μισθό των γυναικών να φτάνει έως και το 120% εκείνου των ανδρών.
20 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για να αυξήσει περαιτέρω τα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών, δίνει κίνητρα στις επιχειρήσεις για να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης βρεφών εντός των εγκαταστάσεών τους.
14 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022Ο Οδηγός «A Guide to Fostering Women's Entrepreneurship - Five key actions towards a digital, green and resilient Europe». αποτελεί το τελικό αποτέλεσμα του έργου «Peer-Learning Activities in Entrepreneurship Education and in Women's Entrepreneurship (2018-2021)».
30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Τι δήλωσε η Σοφία Κουνενάκη - Εφραίμογλου, πρόεδρος Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), Α΄ αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ και αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού.
28 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Μόνο 2 στις 10 ελληνικές εταιρείες «μετράνε» τον αριθμό των γυναικών που λαμβάνουν ανώτερους ηγετικούς ρόλους ή διευθυντικές θέσεις - Το 11% δεν μετρά καθόλου δείκτες εκπροσώπησης φύλου ούτε έχει θέσει στόχους.
18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Η υφυπουργός παρουσίασε τις δράσεις της χώρας μας, όπως η πρωτοβουλία «Green Jobs for Women» η οποία στοχεύει να υποστηρίξει τη μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία επιδοτώντας τη δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις με έμφαση στις άνεργες γυναίκες.
16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022H Ursula Burns έγραψε ιστορία ως η πρώτη μαύρη γυναίκα CEO μίας από τις εταιρείες της λίστας Fortune 500 ενώ παρέμεινε στη θέση μέχρι το 2016.
15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Το συνολικό προσωπικό που απασχολείται σε Ε&Α στην Ελλάδα ανέρχεται σε 103.525 άτομα, ενώ 45.001 είναι γυναίκες (ποσοστό 43,5% με βάση στοιχεία 2019).
09 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Σχετικά με την επίδραση του Covid-19 στο Γυναικείο Επιχειρείν, σχεδόν 3 στις 4 επιχειρήσεις παγκοσμίως (73%) συμφωνούν ότι στον οργανισμό τους, οι νέες εργασιακές πρακτικές που προέκυψαν ως αποτέλεσμα της πανδημίας θα ωφελήσουν την πορεία της σταδιοδρομίας των γυναικών μακροπρόθεσμα, με το εν λόγω ποσοστό μάλιστα να καταγράφει άνοδο της τάξεως των 4 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
08 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Στόχος του προγράμματος, που εντάσσεται στις προσπάθειες της ΕΥ για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου χωρίς αποκλεισμούς, είναι η μείωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων.
08 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Μετά την αξιολόγηση από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες, η Επιτροπή θα υποστηρίξει μια πρώτη ομάδα 50 εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες σε 15 διαφορετικές χώρες (καμία από την Ελλάδα).
02 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022Τη Δευτέρα το 3ο Pre-Event του European Startup Universe Greece.
23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022Το 28% των αποφοίτων μηχανικών και το 33,3% των ερευνητών παγκοσμίως είναι γυναίκες, σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της UNESCO (Έκθεση Επιστήμης της UNESCO: Towards 2030)
14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022Τις τελευταίες δεκαετίες, η παγκόσμια κοινότητα έχει καταβάλει πολλές προσπάθειες για να εμπνεύσει και να εμπλέξει γυναίκες και κορίτσια στην επιστήμη. Ωστόσο, τα στοιχεία δείχνουν ότι εξακολουθούν να αποκλείονται από την πλήρη συμμετοχή στην επιστήμη.
07 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022Η πρωτοβουλία στοχεύει αφενός μεν στη θεματική συνεργασία κυβερνητικών και κοινωνικών φορέων και φορέων της αγοράς, αφετέρου δε στη δέσμευσή τους ότι η υιοθέτηση της τεχνολογίας και της καινοτομίας δεν θα προκαλεί αύξηση της κοινωνικής και οικονομικής ανισότητας.
07 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εκτιμά πως η αγορά εργασίας χρειάζεται άλλα 136 χρόνια για να καλύψει το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παγκοσμίως - μια ανισορροπία που φαίνεται να είναι ακόμη πιο έντονη στους τεχνικούς τομείς, όπως η μηχανική ή η τεχνολογία, οι οποίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανδροκρατούμενοι.
25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022