Μόνο 2 στις 10 ελληνικές εταιρείες «μετράνε» τον αριθμό των γυναικών που λαμβάνουν ανώτερους ηγετικούς ρόλους ή διευθυντικές θέσεις - Το 11% δεν μετρά καθόλου δείκτες εκπροσώπησης φύλου ούτε έχει θέσει στόχους.
18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Έρευνα του CSR HELLAS για την συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας.
11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Σημειώνεται πως οι επιχειρήσεις που έλαβαν το Σήμα συμμετείχαν στο έργο «SHARE: Προώθηση της εξισορρόπησης της εργασιακής και οικογενειακής ζωής στις επιχειρήσεις και καλύτερης κατανομής των υποχρεώσεων φροντίδας μεταξύ ανδρών και γυναικών».
11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Το πρώτο βήμα για τα νέα δεδομένα στο ποδόσφαιρο στις ΗΠΑ μόλις έγινε, αφού η ποδοσφαιρική Ομοσπονδία των ΗΠΑ ήρθε σε συμβιβασμό με την εθνική Γυναικών και θα δώσει 24 εκατ. δολάρια στις διεθνείς παίκτριες και ίση αμοιβή με τους άνδρες στο μέλλον
24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
O OTE επιλέχτηκε από έναν από τους πιο σημαντικούς δείκτες σε θέματα ισότητας των φύλων, να βρίσκεται ανάμεσα σε 418 εταιρείες παγκοσμίως από 45 χώρες, που κεφαλαιοποίησή τους ξεπερνά τα $16 τρις.
15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Τους απονεμήθηκε το Σήμα Ισότητας SHARE.
10 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
