ESG+Stories

Governance

ElvalHalcor: Το Τρίπτυχο της Επιτυχίας

ElvalHalcor: Το Τρίπτυχο της Επιτυχίας

Η εισηγμένη ElvalHalcor εφαρμόζει και συμμορφώνεται με τις αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης ενώ επενδύει σταθερά και συστηματικά στο ανθρώπινο δυναμικό της, υποστηρίζοντας µε κάθε τρόπο τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

“Workplace of Tomorrow”: Η Nestlé Ελλάς χτίζει το εργασιακό περιβάλλον του αύριο

“Workplace of Tomorrow”: Η Nestlé Ελλάς χτίζει το εργασιακό περιβάλλον του αύριο

Όσα χρόνια και αν έχουν περάσει και αλλάξει στα πολλά χρόνια λειτουργίας της, ένα μένει πάντα σταθερό: η προτεραιότητα που δίνει η εταιρεία στους ανθρώπους της, το πιο πολύτιμο περιουσιακό της στοιχείο.

Ξ. Γαλάρη: «H νέα γενιά εργαζόμενων είναι διαφορετική. Για αυτό αναζητούμε νέους τρόπους διακράτησης, ενδυνάμωσης και ανάπτυξης»

Ξ. Γαλάρη: «H νέα γενιά εργαζόμενων είναι διαφορετική. Για αυτό αναζητούμε νέους τρόπους διακράτησης, ενδυνάμωσης και ανάπτυξης»

H κα Ξανθή Γαλάρη, Human Resources Director του Ομίλου Sidenor μιλάει στο ESG+ stories για τις πρακτικές που ακολουθεί ο οργανισμός αναφορικά με το εργασιακό περιβάλλον.

Η ΔΕΗ επενδύει στους ανθρώπους της και ως εισηγμένη υιοθετεί ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης

Η ΔΕΗ επενδύει στους ανθρώπους της και ως εισηγμένη υιοθετεί ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης

H ΔΕΗ έχει αποδείξει ότι βασικό της θεμέλιο είναι η εδραίωση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος με κουλτούρα εμπιστοσύνης, συμπερίληψης και δέσμευσης, που ενώνει τους ανθρώπους σε ένα κοινό όραμα, το οποίο δεν αφορά μόνο στην επιτυχία, αλλά διέπει τη συνεργασία. Δεν είναι τυχαίο ότι φέτος έλαβε τιμητική διάκριση για τη συμμετοχή στη λίστα Great Place to Work®. 

H εταιρική κουλτούρα της ΕΥΔΑΠ, αρωγός στο ανθρώπινο δυναμικό της

H εταιρική κουλτούρα της ΕΥΔΑΠ, αρωγός στο ανθρώπινο δυναμικό της

Η ΕΥΔΑΠ δίνει έμφαση στην αειφόρο διαχείριση του νερού και την προστασία του περιβάλλοντος, αλλά ταυτόχρονα σε στοχευμένες ενέργειες για την αποδοτικότητα της λειτουργίας της, την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, την υποστήριξη της κοινωνίας και την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.

Coca Cola: Ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης με έμφαση στη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος 

Coca Cola: Ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης με έμφαση στη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος 

Όλο και πιο συχνά γράφεται η ανάγκη για εκσυγχρονισμό της εταιρικής διακυβέρνησης, που είναι ένα σημαντικό μέρος από το δημοφιλές ακρώνυμο ESG.  Πώς είναι όμως ένα σύγχρονο μοντέλο;

Cenergy Holdings: Πέτυχε να γίνει εργοδότης επιλογής και συμβάλλει στο brain gain

Cenergy Holdings: Πέτυχε να γίνει εργοδότης επιλογής και συμβάλλει στο brain gain

Τόσο στην Hellenic Cables όσο και στην Corinth Pipeworks, oι άνθρωποι συνιστούν το πολυτιμότερο περιουσιακό τους στοιχείο ενώ βασικό συστατικό της κουλτούρας τους είναι η προώθηση ενός δημιουργικού και ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος.

Σ.Ε.Γ.Ε.: Παράδειγμα βέλτιστης πρακτικής στον «Οδηγό για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας» της ΕΕ

Σ.Ε.Γ.Ε.: Παράδειγμα βέλτιστης πρακτικής στον «Οδηγό για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας» της ΕΕ

Ο Οδηγός «A Guide to Fostering Women's Entrepreneurship - Five key actions towards a digital, green and resilient Europe». αποτελεί το τελικό αποτέλεσμα του έργου «Peer-Learning Activities in Entrepreneurship Education and in Women's Entrepreneurship (2018-2021)». 

Έρχεται απαγόρευση του μισθολογικού απορρήτου για τη διασφάλιση της ισότητας μεταξύ φύλων

Έρχεται απαγόρευση του μισθολογικού απορρήτου για τη διασφάλιση της ισότητας μεταξύ φύλων

Το κείμενο της πρόταση της Επιτροπής ορίζει ότι οι εταιρείες της Ε.Ε. με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους να είναι πλήρως διαφανείς όσον αφορά τους μισθούς τους και εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν σαφείς και πλήρεις πληροφορίες σχετικά με το ατομικό και το μέσο επίπεδο αμοιβής, κατανεμημένες ανά φύλο. 

Τα skills που πρέπει να διαθέτει ένα στέλεχος ESG

Τα skills που πρέπει να διαθέτει ένα στέλεχος ESG

H κα Κατερίνα Ρόγγα, Principal, Risk Advisory, Climate & Sustainability Services, Deloitte Greece, μιλώντας στο 1o workshop που διοργάνωσε το esgstories.gr αναφέρθηκε στα skills που χρειάζεται κανείς για να ασχοληθεί με αυτόν το κλάδο καθώς και τι πρέπει να κάνει μία εταιρεία για να είναι ενημερωμένη σε θέματα ESG.