Οι νέες απαιτήσεις δεν αφορούν μόνο γραπτές διατυπώσεις. Επεκτείνονται σε σήματα, οπτικά στοιχεία και branding, τα οποία επίσης πρέπει να στηρίζονται σε σαφή και επαληθεύσιμα στοιχεία.
06 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Η ανάκτηση του ελέγχου τόσο της Βουλής των Αντιπροσώπων όσο και της Γερουσίας από τους Δημοκρατικούς στις ενδιάμεσες εκλογές αλλάζει τους πολιτικούς συσχετισμούς στην Ουάσιγκτον.
06 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Στο επίκεντρο βρέθηκαν η αναθεώρηση του EU ETS, η COP31 στην Αττάλεια, αλλά και τέσσερα ελληνικά έργα ενεργειακής και βιομηχανικής μετάβασης που έχουν επιλεγεί για χρηματοδότηση από το Innovation Fund.
05 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Στο πλαίσιο της ίδιας πρωτοβουλίας, την Τρίτη 10 Νοεμβρίου 2026 θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία της ΕΣΕΕ υβριδική ενημερωτική εκδήλωση για την έμφυλη και την ενδοοικογενειακή βία, με δυνατότητα διά ζώσης και διαδικτυακής συμμετοχής.
05 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Σε μήνυμά της για την εκδήλωση, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, ανέδειξε τη συμβολή του FAIR PAY στην προώθηση δίκαιων μισθολογικών πρακτικών, επισημαίνοντας τη σημασία των νέων ρυθμίσεων για τη διαφάνεια στις αμοιβές.
04 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Προτεραιότητα για την επόμενη τετραετία να έχει η οικονομία υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης.
04 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Οι έρευνες εκπονήθηκαν στο πλαίσιο ερευνητικού έργου της DIMAND, σε συνεργασία με την εταιρεία ερευνών 1830 lab, από ερευνητικά εργαστήρια του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ).
04 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Το κανονιστικό πλαίσιο βασίζεται σε νομοθεσία της βρετανικής κυβέρνησης που ενέταξε, τον Οκτώβριο του 2025, την παροχή ESG ratings στο πεδίο εποπτείας της FCA.
04 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Coco Zhang and Gerben Hieminga, στελέχη της ING και του ING Think.
03 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Η ESMA προτείνει περιορισμό του υποχρεωτικού OpEx σε δαπάνες R&D, κατάργηση του σταθμισμένου δείκτη για ομίλους και νέες διευκολύνσεις στις γνωστοποιήσεις της Taxonomy.
02 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2026
Η επανεκλογή του Λούλα διατηρεί την προστασία του Αμαζονίου στο επίκεντρο της πολιτικής της Βραζιλίας, με στόχο αποκατάσταση 24 εκατ. εκταρίων έως το 2050.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Το αφιέρωμα φιλοδοξεί να αναδείξει τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, που ανταποκρίθηκαν στις εκκλήσεις της διεθνούς κοινότητας για ενσωμάτωση ενός σύγχρονου μοντέλου Εταιρικής Διακυβέρνησης και προωθούν τις βέλτιστες πρακτικές για ένα πρότυπο Εργασιακό Περιβάλλον.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Η εικόνα είναι σαφώς πιο αδύναμη όταν η αξιολόγηση περνά από τη διοίκηση στους στόχους, στις επενδύσεις και στα οικονομικά στοιχεία.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Η παρέμβαση της Πλατφόρμας ακολουθεί τη δημοσίευση του σχεδίου τεχνικής γνωμοδότησης της EFRAG για το πρότυπο ESRS 40-a, το οποίο αφορά εταιρείες τρίτων χωρών με σημαντική δραστηριότητα στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Από τους κανόνες και τις δικλείδες ελέγχου έως την εκπαίδευση και το Speak Up, η ακεραιότητα μετατρέπεται σε καθημερινή επιχειρηματική πρακτική.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Πώς η εταιρεία συνδέει τη διακυβέρνηση ESG με την καθημερινή λειτουργία της, επενδύοντας στη συμμετοχή των εργαζομένων, τη συμπερίληψη και την ανάπτυξη βιώσιμων ασφαλιστικών λύσεων.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Η Σοφία Γεωργαλή είναι HR Director-CR Officer της TÜV NORD Hellas.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Η σύγχρονη Εταιρική Διακυβέρνηση υπερβαίνει το πλαίσιο των θεσμικών διαδικασιών, ενσωματώνοντας αρχές διαφάνειας, εμπιστοσύνης και συμπερίληψης. Στον όμιλο ΔΕΗ, οι αρχές αυτές αποτελούν βασικούς πυλώνες όπως αποτυπώνεται στη νέα στρατηγική του με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται».
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Ο Γενικός Διευθυντής της GEP, μιλά στο ESG+ Stories για την ευθύνη της διοίκησης στην Υγεία και Ασφάλεια, τη διαφορά ανάμεσα στις παροχές και την ουσιαστική φροντίδα και τους λόγους που κάνουν τους εργαζομένους να παραμένουν σε μια επιχείρηση.
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Σε έναν κλάδο που δυσκολεύεται να κρατήσει τους ανθρώπους του, η Costa Navarino επενδύει στη στέγαση, στην εκπαίδευση και στην επαγγελματική εξέλιξη, καταγράφοντας ποσοστό επιστροφής εποχικού προσωπικού 75%. Τι σημαίνει τελικά να προσφέρεις φιλοξενία και σε εκείνους που τη δημιουργούν;
30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
