Metaxa Hospitality Group: Θέλουμε τους καλύτερους και οφείλουμε να είμαστε οι καλύτεροι γι’ αυτούς
Οι εργαζόμενοι του Ομίλου αποτελούν κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας για την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022Governance
ElvalHalcor: Το Τρίπτυχο της Επιτυχίας
Η εισηγμένη ElvalHalcor εφαρμόζει και συμμορφώνεται με τις αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης ενώ επενδύει σταθερά και συστηματικά στο ανθρώπινο δυναμικό της, υποστηρίζοντας µε κάθε τρόπο τους ίδιους και τις οικογένειές τους.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
“Workplace of Tomorrow”: Η Nestlé Ελλάς χτίζει το εργασιακό περιβάλλον του αύριο
Όσα χρόνια και αν έχουν περάσει και αλλάξει στα πολλά χρόνια λειτουργίας της, ένα μένει πάντα σταθερό: η προτεραιότητα που δίνει η εταιρεία στους ανθρώπους της, το πιο πολύτιμο περιουσιακό της στοιχείο.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Ξ. Γαλάρη: «H νέα γενιά εργαζόμενων είναι διαφορετική. Για αυτό αναζητούμε νέους τρόπους διακράτησης, ενδυνάμωσης και ανάπτυξης»
H κα Ξανθή Γαλάρη, Human Resources Director του Ομίλου Sidenor μιλάει στο ESG+ stories για τις πρακτικές που ακολουθεί ο οργανισμός αναφορικά με το εργασιακό περιβάλλον.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Η ΕΛΙΝΟΙΛ στηρίζει έμπρακτα την εξέλιξη των ανθρώπων της
Το ανθρώπινο δυναμικό της ΕΛΙΝΟΙΛ αποτελεί την κινητήριο δύναμή της.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Η ΔΕΗ επενδύει στους ανθρώπους της και ως εισηγμένη υιοθετεί ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης
H ΔΕΗ έχει αποδείξει ότι βασικό της θεμέλιο είναι η εδραίωση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος με κουλτούρα εμπιστοσύνης, συμπερίληψης και δέσμευσης, που ενώνει τους ανθρώπους σε ένα κοινό όραμα, το οποίο δεν αφορά μόνο στην επιτυχία, αλλά διέπει τη συνεργασία. Δεν είναι τυχαίο ότι φέτος έλαβε τιμητική διάκριση για τη συμμετοχή στη λίστα Great Place to Work®.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
H εταιρική κουλτούρα της ΕΥΔΑΠ, αρωγός στο ανθρώπινο δυναμικό της
Η ΕΥΔΑΠ δίνει έμφαση στην αειφόρο διαχείριση του νερού και την προστασία του περιβάλλοντος, αλλά ταυτόχρονα σε στοχευμένες ενέργειες για την αποδοτικότητα της λειτουργίας της, την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, την υποστήριξη της κοινωνίας και την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Coca Cola: Ένα σύγχρονο μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης με έμφαση στη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος
Όλο και πιο συχνά γράφεται η ανάγκη για εκσυγχρονισμό της εταιρικής διακυβέρνησης, που είναι ένα σημαντικό μέρος από το δημοφιλές ακρώνυμο ESG. Πώς είναι όμως ένα σύγχρονο μοντέλο;
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Cenergy Holdings: Πέτυχε να γίνει εργοδότης επιλογής και συμβάλλει στο brain gain
Τόσο στην Hellenic Cables όσο και στην Corinth Pipeworks, oι άνθρωποι συνιστούν το πολυτιμότερο περιουσιακό τους στοιχείο ενώ βασικό συστατικό της κουλτούρας τους είναι η προώθηση ενός δημιουργικού και ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος.
25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022
Οι 4 λόγοι που η ανεργία παραμένει σε υψηλά επίπεδα
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, εντοπίζει το πρόβλημα τις ανεργίας σε τέσσερις βασικούς λόγους.
16 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Εxplainer: Οι καύσωνες είναι εδώ. Αλλά τι είναι η «κλιματική πορνογραφία»;
Κλιματική αλλαγή: Τα δυστοπικά σενάρια για ένα μέλλον όπου θα κυριαρχούν τα ακραία καιρικά φαινόμενα.
19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2022
Βρετανία: Τα πανεπιστήμια που «βγάζουν» τους κορυφαίους CEO
Περίπου το 42% των CEO της FTSE 100, ο οποίος αντιπροσωπεύει τις μεγαλύτερες εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου με βάση την αγοραία αξία, έχει ένα υπόβαθρο στον χρηματοοικονομικό και τραπεζικό τομέα.
26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
H Ketanji Brown Jackson έγινε η πρώτη μαύρη Δικαστής στο Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ
Με 53 ψήφους υπέρ της και 47 κατά, αλλάζει την ιστορία 200 χρόνων
08 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Βρετανία: Παραιτήθηκε ο σύμβουλος για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ στις επιχειρήσεις
Καταγγέλλει διακρίσεις κατά των τρανς σε κυβερνητικό σχέδιο που αφορά τη θεραπεία επανόρθωσης (conversion therapy).
07 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Σ.Ε.Γ.Ε.: Παράδειγμα βέλτιστης πρακτικής στον «Οδηγό για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας» της ΕΕ
Ο Οδηγός «A Guide to Fostering Women's Entrepreneurship - Five key actions towards a digital, green and resilient Europe». αποτελεί το τελικό αποτέλεσμα του έργου «Peer-Learning Activities in Entrepreneurship Education and in Women's Entrepreneurship (2018-2021)».
30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Mετά την Μεγάλη Παραίτηση πολλοί εργαζόμενοι απογοητεύονται ξανά...
Σχεδόν οι μισοί ερωτηθέντες σε έρευνα (48%) είπαν ότι θα προσπαθούσαν να επιστρέψουν στην παλιά τους δουλειά.
23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Έρχεται απαγόρευση του μισθολογικού απορρήτου για τη διασφάλιση της ισότητας μεταξύ φύλων
Το κείμενο της πρόταση της Επιτροπής ορίζει ότι οι εταιρείες της Ε.Ε. με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους να είναι πλήρως διαφανείς όσον αφορά τους μισθούς τους και εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν σαφείς και πλήρεις πληροφορίες σχετικά με το ατομικό και το μέσο επίπεδο αμοιβής, κατανεμημένες ανά φύλο.
23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Τα skills που πρέπει να διαθέτει ένα στέλεχος ESG
H κα Κατερίνα Ρόγγα, Principal, Risk Advisory, Climate & Sustainability Services, Deloitte Greece, μιλώντας στο 1o workshop που διοργάνωσε το esgstories.gr αναφέρθηκε στα skills που χρειάζεται κανείς για να ασχοληθεί με αυτόν το κλάδο καθώς και τι πρέπει να κάνει μία εταιρεία για να είναι ενημερωμένη σε θέματα ESG.
09 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Πολιτικές θετικών δράσεων υπέρ των γυναικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη
Το θέμα της διαδικτυακής συζήτησης που διοργάνωσαν από κοινού το Ινστιτούτο Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής, το Konrad Adenauer Stiftung και η Women Act.
03 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Έρευνα KPMG: Τι απαντούν οι CEOs για θέματα ESG, ψηφιοποίησης και εφοδιαστικής αλυσίδας
Οι περισσότεροι κρίνουν ως ουδέτερη την επιρροή των στόχων βιωσιμότητας, ως ισχυρό μέσο την ψηφιακή μετάβαση και τα προβλήματα στην αλυσίδα εφοδιασμού ως μια από τις μεγαλύτερες αναπτυξιακές απειλές.
16 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022