Η υπογραφή της Χάρτας έλαβε μέρος στην Αθήνα, τη Δευτέρα 23 Μαΐου 2022, παρουσία του Διευθύνοντος Συμβούλου της EY Ελλάδος, κ. Παναγιώτη Παπάζογλου, και του Προέδρου του ΚΕΑΝ και Ιδρυτή του Diversity Charter Greece, κ. Σταύρου Μηλιώνη.
25 ΜΑΪΟΥ 2022
Το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης της EY Ελλάδος ελέγχεται από την Bureau Veritas, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 14001:2015.
18 ΜΑΪΟΥ 2022
Ένας στους τρεις Έλληνες CEOs (36%) εκτιμούν ότι η αποτελεσματική χρήση δεδομένων για την ανάπτυξη νέων προϊόντων και υπηρεσιών, θα αποτελέσει βασικό εργαλείο ανάπτυξης της εταιρείας του τα επόμενα πέντε χρόνια.
27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Η έρευνα, η οποία διεξήχθη μεταξύ Ιουνίου και Σεπτεμβρίου 2021, κατέγραψε μεταξύ 4.762 στελεχών από 52 χώρες παγκοσμίως, και τις απόψεις 100 στελεχών επιχειρήσεων στην Ελλάδα (εκ των οποίων, 75 κατέχουν διοικητικές ή διευθυντικές θέσεις), από όλους τους κύριους κλάδους της οικονομίας, συμπεριλαμβανομένου του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Η EY αναλαμβάνει δράση για την κλιματική αλλαγή, για να βοηθήσει στην προστασία του πλανήτη και ενθαρρύνει τους ανθρώπους της στην Ελλάδα να συμβάλουν στο όραμά της για τη δημιουργία ενός πιο βιώσιμου κόσμου.
06 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Το τελευταίο διάστημα, τρία νέα στελέχη, προστέθηκαν στο δυναμικό του τμήματος, το οποίο σήμερα απαρτίζεται από 30 εξειδικευμένους επαγγελματίες:
04 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Η απώλεια βιοποικιλότητας παγκοσμίως, αναμένεται να θέσει εμπόδια στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, μεταξύ άλλων, της ασφάλειας τροφίμων, υδατικών και ενεργειακών πόρων, καθώς και της καταπολέμησης της φτώχειας.
31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Στόχος του προγράμματος, που εντάσσεται στις προσπάθειες της ΕΥ για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου χωρίς αποκλεισμούς, είναι η μείωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων.
08 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Τα ευρήματα καταδεικνύουν ότι το 79% των εργοδοτών σχεδιάζουν να προβούν σε μετριοπαθείς έως εκτεταμένες αλλαγές, ώστε να επιτρέψουν σε μεγαλύτερο ποσοστό υβριδική εργασία, κάτι που αντανακλά τις απόψεις του 90% των εργαζόμενων, οι οποίοι δήλωναν ότι επιθυμούν ευελιξία στο πότε και από πού εργάζονται.
09 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Σημαντική αύξηση 215% του ανθρώπινου δυναμικού της στην Ελλάδα κατέγραψε η ΕΥ κατά την τελευταία δεκαετία, παράλληλα με την εδραίωσή της ως κορυφαίας εταιρείας παροχής συμβουλευτικών, ελεγκτικών, φορολογικών υπηρεσιών και υπηρεσιών εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών στην ελληνική αγορά.
02 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Η συντριπτική πλειοψηφία (90%) δηλώνουν ότι πλέον δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στις επιδόσεις ESG των επιχειρήσεων.
03 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Η έκθεση EY Value Realized καταδεικνύει πώς η ενσωμάτωση των προτύπων για θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG) στην επιχειρηματική στρατηγική, οδηγεί σε μετασχηματισμό σε όλο το εύρος του οργανισμού της EY
27 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Στο όγδοο ετήσιο συνέδριο της ΕΥ Ελλάδος αναλύθηκε το κατά πόσο οι επιχειρήσεις προβαίνουν σε βιώσιμες βράσεις ή υιοθετούν μια «πράσινη» κουλτούρα.
23 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Tα στελέχη που παρακολούθησαν το συνέδριο Financial Reporting Insights κλήθηκαν να απαντήσουν μέσω διαδικτυακής ψηφοφορίας, πόσο προετοιμασμένες είναι οι επιχειρήσεις τους όσον αφορά τις απαιτήσεις της Οδηγίας CSRD.
15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Η EY Ελλάδος, η Hellas EAP και το Εργαστήριο Πειραματικής Ψυχολογίας του Τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, θέλοντας να διερευνήσουν την έκταση και τις διαστάσεις του προβλήματος, διεξήγαγαν από κοινού έρευνα για την ψυχική υγεία και ευεξία των εργαζόμενων στην Ελλάδα.
13 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Το 39% όσων συμμετείχαν στην έρευνα θα προτιμούσαν να επισκεφτούν ένα κατάστημα λιανικής όταν αγοράζουν μια κινητή συσκευή ή ένα πακέτο ψηφιακών υπηρεσιών, ποσοστό που φτάνει το 41% για τις αγορές έξυπνων οικιακών συσκευών.
22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Καθώς οι επιχειρήσεις εργάζονται ολοένα και περισσότερο απομακρυσμένα, από διαφορετικά σημεία στον κόσμο, πολλοί από τους συμμετέχοντες στην έρευνα εκτιμούν ότι θα υπάρξουν επιπτώσεις από το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι θα βρεθούν αποκλεισμένοι στο εξωτερικό, εκτός της δικαιοδοσίας όπου κανονικά εργάζονται.
09 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Η επίτευξη αρνητικού αποτυπώματος ακολουθεί μια σειρά ενεργειών που έχει αναλάβει η ΕΥ για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων του οργανισμού και την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης.
02 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Περισσότεροι από τους μισούς επικεφαλής επιχειρηματικής ανάπτυξης (57%) αναφέρουν ότι οι επιχειρήσεις τους κατέγραψαν απώλεια εσόδων εξαιτίας αναποτελεσματικότητας στη διαδικασία σύναψης συμβάσεων, ενώ το 50% δηλώνουν ότι αυτό έχει οδηγήσει σε χαμένες επιχειρηματικές ευκαιρίες.
14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2021
Η πρόσφατη έρευνα του ΕΥ Center for Board Matters, Board Agenda 2021, κατέγραψε τις απόψεις μελών Διοικητικών Συμβουλίων στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή, την Ινδία και την Αφρική (EMEIA) και αναδεικνύει τις προτεραιότητες, αλλά και τους στρατηγικούς κινδύνους και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν.
11 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2021
