Έλενα Ράπτη: «Ίσες ευκαιρίες για όλους στον χώρο της εργασίας»
Στην εκδήλωση ΥΚΟΙΣΟ και ΕΒΕΑ για το «Σήμα Διαφορετικότητας».
09 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026φυλετική ισότητα
Η έκθεση τέχνης του Λονδίνου δίνει φωνή στη «δημιουργική δύναμη» των γυναικών
Ορισμένα από τα πιο πρόσφατα στοιχεία δείχνουν ότι η τέχνη των γυναικών αντιπροσώπευε μόνο το 3,3% των πωλήσεων σε δημοπρασίες μεταξύ 2008 και μέσων του 2022.
09 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024
Η Κέιτ Γουίνσλετ μιλά ανοιχτά για τα στερεότυπα στον χώρο της υποκριτικής για άνδρες και γυναίκες
Επίσης, υπογράμμισε την ανισότητα στις ερωτήσεις που απευθύνονται σε γυναίκες σχετικά με το πώς συνδυάζουν την καριέρα με τη μητρότητα, κάτι που σπάνια γίνεται στους άνδρες.
24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024
GENDERACTIONplus: Εργαστήριο για την αντιμετώπιση των αντιστάσεων στην Ισότητα των Φύλων με τη συμμετοχή του ΕΚΤ
Το GENDERACTIONplus στοχεύει στην αντιμετώπιση των αντιστάσεων στην ισότητα των φύλων και την προώθηση της συμμετοχής των γυναικών στην έρευνα και την καινοτομία.
29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2024
Ανισότητα μισθών: Οι γυναίκες πληρώνονται κατά 13% λιγότερο από τους άντρες - Μέτρα από το ΕΚ
Με 427 ψήφους υπέρ, 79 κατά και 76 αποχές, η ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ενέκρινε την Πέμπτη νέους κανόνες για τη διαφάνεια των αμοιβών.
31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
Ψηφιακός Χάρτης Ισότητας: Αναρτήθηκαν οι πρώτες εκδηλώσεις
Ποιοι είναι οι στόχοι.
24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023
ΕΕ: Τουλάχιστον το 40% των μη εκτελεστικών διοικητικών στελεχών θα πρέπει να είναι γυναίκες μέχρι το 2026
Η προσωρινή συμφωνία που επιτεύχθηκε την Τρίτη το βράδυ αποσκοπεί στη διασφάλιση της ισότητας των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών στην ΕΕ.
08 ΙΟΥΝΙΟΥ 2022
Οι γυναικείες start-ups από τη Θερμοκοιτίδα ΘΕΑ και το πρόγραμμα επιχειρηματικής επιτάχυνσης του ΕΒΕΑ χαράσσουν το δρόμο
Η εκδήλωση δομήθηκε σε 4 θεματικές ενότητες εστιάζοντας στην ανάγκη προσαρμογής των γυναικείων επιχειρήσεων σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον: οικονομική μετάβαση, ψηφιακή μετάβαση, πράσινη μετάβαση και κοινωνική μετάβαση.
01 ΙΟΥΝΙΟΥ 2022
Regional Women Leaders Summit: Πρωτοβουλία της Women Act για το δικαίωμα των γυναικών στις ίσες ευκαιρίες
Στο πλαίσιο των στόχων της η Women Act διοργανώνει την πρώτη μεγάλη περιφερειακή της εκδήλωση με θέμα τις ηγέτιδες που διαπρέπουν στην Β. Ελλάδα και όχι μόνο.
27 ΜΑΪΟΥ 2022
Η Schneider Electric στις υψηλές θέσεις στη λίστα Top 100 εταιρειών του κόσμου για την ισότητα των φύλων
Η 5η ετήσια παγκόσμια έκθεση και κατάταξη για την ισότητα των φύλων της Equileap παρέχει στοιχεία σχετικά με την ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις παγκοσμίως.
23 ΜΑΪΟΥ 2022
Intersex Greece: Ρητορική μίσους βιώνουν τα ίντερσεξ άτομα στα ελληνικά νοσοκομεία
Είκοσι δύο ίντερσεξ ενήλικα άτομα και γονείς ίντερσεξ παιδιών συμμετείχαν στην έρευνα και περιέγραψαν μερικά από τα πιο χαρακτηριστικά περιστατικά που τους έχουν στιγματίσει.
12 ΜΑΪΟΥ 2022
Η πρώτη μαύρη CEO του Fortune 500 και οι συμβουλές που την βοήθησαν
H Ursula Burns έγραψε ιστορία ως η πρώτη μαύρη γυναίκα CEO μίας από τις εταιρείες της λίστας Fortune 500 ενώ παρέμεινε στη θέση μέχρι το 2016.
15 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
Η ιστορική νίκη για ίσα δικαιώματα σε αμοιβές: Η γυναικεία ομάδα ποδοσφαίρου των ΗΠΑ εμπνέει
Το πρώτο βήμα για τα νέα δεδομένα στο ποδόσφαιρο στις ΗΠΑ μόλις έγινε, αφού η ποδοσφαιρική Ομοσπονδία των ΗΠΑ ήρθε σε συμβιβασμό με την εθνική Γυναικών και θα δώσει 24 εκατ. δολάρια στις διεθνείς παίκτριες και ίση αμοιβή με τους άνδρες στο μέλλον
24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Νέα επιχειρηματικά μοντέλα για ένα καλύτερο μέλλον
O Angel Gurria είναι οικονομολόγος και διπλωμάτης. Από την 1η Ιουνίου 2006 έως τις 31 Μαΐου 2021 ήταν γενικός γραμματέας του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).
23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Apple: $30 εκατ. για πρωτοβουλίες φυλετικής ισότητας και δικαιοσύνης
Πρωτοβουλίες του τεχνολογικού κολοσσού για την προώθηση της φυλετικής ισότητας στην εκπαίδευση, την οικονομία και το σύστημα δικαιοσύνης.
01 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021