ESG+Stories
Search
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

ισότητα

Οι Κινέζες μάχονται κατά του σεξισμού στα esports

Οι Κινέζες μάχονται κατά του σεξισμού στα esports

Περισσότερο από το 90% των 195 επαγγελματικών κλαμπ esports της Κίνας είναι αποκλειστικά για άνδρες, ενώ οι γυναίκες παίκτριες διαπιστώνουν ότι το φύλο τους παραμένει σημαντικό εμπόδιο στην πρόοδο.

13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025
Πώς μία εταιρεία μπορεί να παράγει κέρδος και παράλληλα να διατηρήσει ένα περιβάλλον προστατευμένο για τους εργαζομένους;

Πώς μία εταιρεία μπορεί να παράγει κέρδος και παράλληλα να διατηρήσει ένα περιβάλλον προστατευμένο για τους εργαζομένους;

Καμία κουλτούρα δε δημιουργείται επειδή θα δημιουργηθεί μια διεύθυνση ESG ή θα στείλουμε εσωτερική πολιτική για την διαφορετικότητα , την συμπερίληψή και την ισότητα αν δεν ενημερώσουμε τον κόσμο μας τις έννοιες τους αλλά και πώς επηρεάζουν την καθημερινή εργασία.

16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
Συρεγγέλα: Προωθούμε δράσεις για τη στήριξη της γυναικείας εργασίας, μέτρα πρακτικά, ουσιαστικά και με αποτέλεσμα

Συρεγγέλα: Προωθούμε δράσεις για τη στήριξη της γυναικείας εργασίας, μέτρα πρακτικά, ουσιαστικά και με αποτέλεσμα

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για να αυξήσει περαιτέρω τα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών, δίνει κίνητρα στις επιχειρήσεις για να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης βρεφών εντός των εγκαταστάσεών τους.

14 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022
Γυναίκες στην Επιστήμη: Ο αγώνας για πλήρη και ισότιμη πρόσβαση

Γυναίκες στην Επιστήμη: Ο αγώνας για πλήρη και ισότιμη πρόσβαση

Τις τελευταίες δεκαετίες, η παγκόσμια κοινότητα έχει καταβάλει πολλές προσπάθειες για να εμπνεύσει και να εμπλέξει γυναίκες και κορίτσια στην επιστήμη. Ωστόσο, τα στοιχεία δείχνουν ότι εξακολουθούν να αποκλείονται από την πλήρη συμμετοχή στην επιστήμη.

07 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022