12 χρόνια «Κορυφαίος Εργοδότης» η Παπαστράτος
Η μητρική της εταιρεία Philip Morris International (PMI) διακρίθηκε επίσης για 10η συνεχή χρονιά ως «Κορυφαίος Εργοδότης» σε παγκόσμιο επίπεδο
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026Η μητρική της εταιρεία Philip Morris International (PMI) διακρίθηκε επίσης για 10η συνεχή χρονιά ως «Κορυφαίος Εργοδότης» σε παγκόσμιο επίπεδο
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026Πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο από μια σειρά βημάτων που θα οδηγήσουν στην ενεργειακή αναβάθμιση του εργοστασίου της Παπαστράτος, μειώνοντας δραστικά τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα.
12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025Mε στόχο την περαιτέρω αναβάθμιση των λειτουργιών της σε παγκόσμιο επίπεδο και την ενίσχυση του αναπτυξιακού της μοντέλου.
06 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025Την δέσμευση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη επισφράγισε ο Παπαστράτος με την ανακοίνωση της νέας δράσης σχετικά με τους ανήλικους καπνιστές.
02 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025Η έρευνα της MARC για λογαριασμό της Παπαστράτος, αναδεικνύει τα κρίσιμα σημεία της σημερινής εργασιακής πραγματικότητας.
18 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025Η νέα κοινωνική δομή του Δήμου Θεσσαλονίκης έρχεται να ενισχύσει το πλέγμα προστασίας των ευάλωτων ομάδων.
23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025Η Παπαστράτος διοργανώνει για δεύτερη συνεχή χρονιά το “FutuReady”, μια πρωτοποριακή πρωτοβουλία με στόχο την ενίσχυση των νέων επαγγελματιών με δεξιότητες και γνώσεις που απαιτούνται στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
15 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024Η Ελλάδα αποτελεί μια χώρα όπου η βιωσιμότητα εφαρμόζεται στην πράξη ούσα πρότυπο για την Philip Morris International σε όλους τους πυλώνες του ESG.
22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2024Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος υπογράμμισε ότι η διακράτηση στελεχών είναι αποτέλεσμα εταιρικής κουλτούρας και έρχεται μέσα από σημαντική προσπάθεια.
16 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2024Πριν ενταχθεί στην εταιρεία, εργαζόταν στην Coca-Cola Τρία Έψιλον.
26 ΜΑΡΤΙΟΥ 2024Η πρωτοβουλία αυτή, η οποία εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας, περιλαμβάνει τη φύτευση συνολικά 70.000 δέντρων σε 1.000 στρέμματα πυρόπληκτων περιοχών της Αττικής.
07 ΜΑΡΤΙΟΥ 2024Ποιοι είναι οι νέοι επικεφαλής της εμπορικής δομής της Παπαστράτος.
18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024Χρήση ΑΠΕ, θέσεις εργασίας, αλλά και ολοκληρωμένες πολιτικές διακυβέρνησης συνθέτουν το θετικό αποτύπωμα της Παπαστράτος.
11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023Θέση κομβικής σημασίας στο πλαίσιο του ριζικού μετασχηματισμού της για μια Ελλάδα χωρίς τσιγάρο.
17 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023H Παπαστράτος, έχοντας τον άνθρωπο στο επίκεντρο και επενδύοντας στο Re-Skilling και το Up-Skilling, στοχεύει με το “FutuReady” να παρακινήσει τη νέα γενιά προς αυτή την κατεύθυνση και να καλλιεργήσει την κουλτούρα της συνεχούς μάθησης.
24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2023Η Παπαστράτος, για περισσότερο από 10 χρόνια, πρωτοστατεί στον αγώνα κατά των παράνομων τσιγάρων, υποστηρίζοντας το έργο των διωκτικών Αρχών. Και φαίνεται ότι η συλλογική αυτή προσπάθεια αποδίδει καρπούς.
04 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023Όσον αφορά το κοινωνικό αποτύπωμα της PMI, η εταιρεία, έχοντας ως προτεραιότητα την Δια Βίου Μάθηση, διεύρυνε την πρόσβαση των εργαζομένων της σε εκπαιδευτικά προγράμματα.
19 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023Το σύνολο των επενδύσεων της Philip Morris International (PMI) στην Ελλάδα φτάνει πλέον τα 700 εκατομμύρια ευρώ.
23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023Το 2019 η Παπαστράτος, πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα τότε, έλαβε την πιστοποίηση Equal Salary, αποδεικνύοντας ότι αποτελεί ένα εργασιακό περιβάλλον που παρέχει ίσες ευκαιρίες και ίσες αμοιβές.
26 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023Η ξεχωριστή πορεία του μετασχηματισμού-πρότυπο της εταιρείας ξεκίνησε το 2015 με 3 χώρες ευθύνης, συνεχίστηκε με 5 και από το 2018 με 7.
21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022