Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους ομίλους υποδομών στην Ελλάδα, με παρουσία στους τομείς της Ανάπτυξης και Διαχείρισης Ακινήτων και της Φιλοξενίας. Αξιοποιώντας την πολυετή εμπειρία και τεχνογνωσία των ανθρώπων του, ο Όμιλος λειτουργεί με συνέπεια με τις αξίες και το όραμά του, με στόχο την ανάπτυξη με όρους βιωσιμότητας.
Με συνέπεια στις αξίες του, προάγει τη βιώσιμη ανάπτυξη και επενδύει στη δημιουργία διαχρονικής προστιθέμενης αξίας για τους μετόχους, τους εργαζομένους, την ελληνική οικονομία και την κοινωνία.
Η βιώσιμη ανάπτυξη συνιστά βασικό άξονα της στρατηγικής του Ομίλου, ενσωματωμένη στον πυρήνα του επιχειρησιακού του μοντέλου και των δραστηριοτήτων του. Η διαμόρφωση ενός ασφαλούς και δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος, η ουσιαστική ενίσχυση της εθνικής οικονομίας, η υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών και η συστηματική μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, αποτελούν θεμελιώδεις προτεραιότητες της φιλοσοφίας και της λειτουργίας του.
Με επίκεντρο τη βιωσιμότητα, την καινοτομία και την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών, ο Όμιλος αναπτύσσει σύγχρονες, λειτουργικές και περιβαλλοντικά υπεύθυνες υποδομές, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των χρηστών και της κοινωνίας, συμβάλλοντας παράλληλα στην προσαρμογή στις προκλήσεις της κλιματικής αλλαγής.
Το 2025 αποτέλεσε ένα ακόμη έτος ουσιαστικής ενίσχυσης της στρατηγικής βιωσιμότητας, με έμφαση στην περαιτέρω ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων. Σε ένα περιβάλλον αυξημένων κανονιστικών απαιτήσεων και μεταβαλλόμενων προσδοκιών των ενδιαφερομένων μερών, ο Όμιλος επικεντρώθηκε στη βελτίωση των μηχανισμών διακυβέρνησης, στη διαχείριση κλιματικών κινδύνων και στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας.
Ειδικότερα, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ κατέγραψε επίδοση 95% στο ESG Transparency Score του Δείκτη ATHEX ESG Index, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή προσήλωσή του στη διαφάνεια σε όλους τους τομείς δραστηριότητάς του. Παράλληλα, διακρίθηκε εκ νέου με τη συμμετοχή του στη λίστα «The Most Sustainable Companies in Greece 2025» του QualityNet Foundation, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή πρόοδό του στην υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών. Το ίδιο έτος, ο Όμιλος κατέκτησε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά βαθμολογία Overall A Score στην πλατφόρμα Synesgy, κατατασσόμενος μεταξύ των επιχειρήσεων με κορυφαίες επιδόσεις σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης.
Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ παραμένει σταθερά προσηλωμένος στη μετάβαση προς ένα βιώσιμο μέλλον, υλοποιώντας δράσεις για τη μείωση του ανθρακικού του αποτυπώματος. Διαθέτει Σχέδιο Κλιματικής Μετάβασης, ευθυγραμμισμένο με τον στόχο περιορισμού της υπερθέρμανσης στους 1,5°C, το οποίο επικαιροποιείται ώστε να ανταποκρίνεται στο νέο επιχειρηματικό μοντέλο. Οι βασικοί άξονες περιλαμβάνουν τη μείωση εκπομπών, τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης, την αύξηση της χρήσης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και την ενσωμάτωση των συστάσεων του TCFD.
Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, ο Όμιλος συμμετείχε στην αξιολόγηση του διεθνούς οργανισμού CDP, σχετικά με την κλιματική αλλαγή, διατηρώντας υψηλή βαθμολογία Β. Η επίδοση αυτή αντανακλά τη δέσμευση του Ομίλου στη διαφάνεια, στη μέτρηση του ανθρακικού του αποτυπώματος και στην εφαρμογή πρακτικών μετριασμού και προσαρμογής. Αξίζει να αναφερθεί ότι οι στόχοι μείωσης εκπομπών CO₂ που έθεσε ο Όμιλος επικυρώθηκαν από την πρωτοβουλία Science Based Targets (SBTi), ως συμβατοί με τους στόχους της Συμφωνίας του Παρισιού.
Η κοινωνική διάσταση αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα, με τον Όμιλο να συμβάλλει ενεργά στην κοινωνική ευημερία μέσω της δραστηριότητάς του και στοχευμένων κοινωνικών πρωτοβουλιών, ανταποκρινόμενος στις ανάγκες της κοινωνίας.
Στο πλαίσιο της περιβαλλοντικής και κοινωνικής του υπευθυνότητας, ο Όμιλος συνέχισε και το 2025 να υποστηρίζει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “GREEN FUTURE” του μη κερδοσκοπικού οργανισμού We4All, το οποίο υλοποιείται σε σχολεία, με στόχο την ενίσχυση της περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης και την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής.
Την ίδια χρονιά πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτικό πρόγραμμα για το σύνολο των εργαζομένων με θέμα τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, στο οποίο αναλύθηκαν και συζητήθηκαν η σημασία των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ζητήματα προκαταλήψεων, στερεοτύπων και διακρίσεων, η πρακτική εφαρμογή των δικαιωμάτων στην καθημερινότητα, καθώς και ο ρόλος και οι ευθύνες κάθε εργαζομένου στην προάσπισή τους.
Επιπλέον, ολοκληρώθηκε το 17μηνο πρόγραμμα “SDGs Coffee Breaks”, το οποίο είχε ως στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων γύρω από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, σε συνεργασία με τη μη κερδοσκοπική κίνηση Wise Greece.
Στο πλαίσιο της ισχυρής εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου, το 2025 συνεχίστηκε η συστηματική εφαρμογή πρακτικών που ενισχύουν τη διαφάνεια, την ακεραιότητα και την υπεύθυνη επιχειρηματική λειτουργία. Παράλληλα, ο Όμιλος επένδυσε περαιτέρω στην ενδυνάμωση της κουλτούρας συμμόρφωσης και εταιρικής υπευθυνότητας, υλοποιώντας εκπαιδευτικές δράσεις για εργαζομένους σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης, με στόχο την ενίσχυση της γνώσης, της ευαισθητοποίησης και της ενεργού συμμετοχής του ανθρώπινου δυναμικού.
Η στρατηγική προσέγγιση του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ στη βιώσιμη ανάπτυξη αντανακλά τη διαρκή δέσμευσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τα ενδιαφερόμενα μέρη του. Μέσα από τη συστηματική ενσωμάτωση των αρχών ESG στο σύνολο των δραστηριοτήτων του, ο Όμιλος ενισχύει την ανθεκτικότητα και τη βιώσιμη λειτουργία του, συμβάλλοντας παράλληλα στην αντιμετώπιση σύγχρονων περιβαλλοντικών και κοινωνικών προκλήσεων.
Με γνώμονα τη συνεχή βελτίωση, την καινοτομία και την υπεύθυνη διακυβέρνηση, ο Όμιλος παραμένει προσηλωμένος στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και βιώσιμου επιχειρηματικού μοντέλου, το οποίο ανταποκρίνεται στις ανάγκες της κοινωνίας, δημιουργεί θετικό αποτύπωμα και συμβάλλει ουσιαστικά στη μετάβαση προς ένα πιο βιώσιμο και ανθεκτικό μέλλον.
Το άρθρο περιλαμβάνεται στο Αφιέρωμα του ESG+Stories για την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος. Δείτε όλο το αφιέρωμα εδώ.