ESG+Stories

Business ESG

Επτά χρόνια «Καθάρισε σε Βάθος, Καθάρισε στην Πηγή»: Το Dixan συνεχίζει τη δράση του για μια πιο καθαρή Ελλάδα

Επτά χρόνια «Καθάρισε σε Βάθος, Καθάρισε στην Πηγή»: Το Dixan συνεχίζει τη δράση του για μια πιο καθαρή Ελλάδα

Το μακροβιότερο πρόγραμμα καθαρισμών στην Ελλάδα, «Καθάρισε σε Βάθος, Καθάρισε στην Πηγή», ολοκλήρωσε τον 65ο εθελοντικό καθαρισμό του, συμβάλλοντας σε ένα καθαρότερο περιβάλλον για τις επόμενες γενιές

Τα ESRS φτάνουν στους αμερικανικούς και ασιατικούς ομίλους

Τα ESRS φτάνουν στους αμερικανικούς και ασιατικούς ομίλους

Το νέο ESRS-40a φέρνει στο ευρωπαϊκό σύστημα βιώσιμης αναφοράς μεγάλους ομίλους από τις ΗΠΑ, την Ασία και άλλες τρίτες χώρες, με τη διαφωνία για το αν θα δημοσιοποιούν το παγκόσμιο αποτύπωμά τους ή μόνο τις επιπτώσεις που συνδέονται με την ΕΕ να αγγίζει τον πυρήνα του ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά.

Η ΔΕΗ βράβευσε 468 παιδιά εργαζομένων που αρίστευσαν στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια εκπαίδευση

Η ΔΕΗ βράβευσε 468 παιδιά εργαζομένων που αρίστευσαν στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια εκπαίδευση

Μέσα από τη βράβευση των αριστούχων – παιδιών εργαζομένων της ΔΕΗ, ο θεσμός αναδεικνύει τη σημασία της αριστείας, αλλά κυρίως τιμά τις αξίες της επιμονής, της προσήλωσης στην επίτευξη στόχων και της διαρκούς προόδου.

EFRAG: Νέο εθελοντικό πρότυπο βιωσιμότητας για τις ΜμΕ – Χωρίς διπλή ουσιαστικότητα και υποχρεωτικό έλεγχο

EFRAG: Νέο εθελοντικό πρότυπο βιωσιμότητας για τις ΜμΕ – Χωρίς διπλή ουσιαστικότητα και υποχρεωτικό έλεγχο

Ένα από τα βασικά στοιχεία του νέου πλαισίου είναι το λεγόμενο value chain cap, δηλαδή ο περιορισμός των πληροφοριών που μπορούν να ζητούν μεγάλες εταιρείες από μικρότερες επιχειρήσεις της αλυσίδας αξίας τους.

Robeco: «Οι εταιρείες που ρυπαίνουν περισσότερο μπορούν να είναι και οι ηγέτες της κλιματικής μετάβασης»

Robeco: «Οι εταιρείες που ρυπαίνουν περισσότερο μπορούν να είναι και οι ηγέτες της κλιματικής μετάβασης»

Η Robeco υποστηρίζει ότι οι high emitters μπορεί να είναι εξίσου πιθανό να αποτελέσουν climate leaders, ενώ ακόμη και clean-energy portfolios μπορούν να έχουν υψηλότερο carbon footprint από το benchmark.

«Όλοι Super»: Το μήνυμα συμπερίληψης της SUPERBET

«Όλοι Super»: Το μήνυμα συμπερίληψης της SUPERBET

Με κεντρικό άξονα τη συμπερίληψη, η SUPERBET παρουσίασε το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας «Όλοι Super» σε συνεργασία με αθλητικούς συλλόγους και κοινωφελείς οργανώσεις.

Θ.Τζωρτζίνης: «Το ESG δεν είναι μόνο υποχρέωση συμμόρφωσης, αλλά επένδυση στην ανταγωνιστικότητα»

Θ.Τζωρτζίνης: «Το ESG δεν είναι μόνο υποχρέωση συμμόρφωσης, αλλά επένδυση στην ανταγωνιστικότητα»

Ο Group Head of ESG του Ομίλου Σαράντη μιλά στο ESG+ Stories για τον στόχο μείωσης των εκπομπών κατά 42% έως το 2030, το δύσκολο στοίχημα του Scope 3, τις νέες απαιτήσεις για τις συσκευασίες και τη σύνδεση της βιωσιμότητας με την επιχειρηματική ανθεκτικότητα.

ΕΛΣΤΑΤ: Ένας στους τρεις εργαζόμενους δυσκολεύεται να συνδυάσει δουλειά και οικογένεια – Μεγαλύτερη πίεση στις γυναίκες

ΕΛΣΤΑΤ: Ένας στους τρεις εργαζόμενους δυσκολεύεται να συνδυάσει δουλειά και οικογένεια – Μεγαλύτερη πίεση στις γυναίκες

Το 33% των εργαζομένων στην Ελλάδα δυσκολεύεται να συνδυάσει εργασία και υποχρεώσεις φροντίδας, με μεγαλύτερη πίεση στις γυναίκες και στις ηλικίες 35-44 ετών.

Πρωτοβουλία Πάνθηρες Καβάλας - EnEarth στο πλαίσιο της ευαισθητοποίησης για τον καρκίνο του μαστού

Πρωτοβουλία Πάνθηρες Καβάλας - EnEarth στο πλαίσιο της ευαισθητοποίησης για τον καρκίνο του μαστού

Ο Οκτώβριος έχει οριστεί διεθνώς ως ο μήνας ενημέρωσης και πρόληψης για τον καρκίνο του μαστού και οι δύο ομάδες φόρεσαν μια ξεχωριστή φανέλα με το μήνυμα της φετινής ενημερωτικής καμπάνιας.

Clean Clothes Campaign: Μόλις 4 από 110 μεγάλες fashion brands δηλώνουν living wage στην εφοδιαστική τους αλυσίδα

Clean Clothes Campaign: Μόλις 4 από 110 μεγάλες fashion brands δηλώνουν living wage στην εφοδιαστική τους αλυσίδα

Η μισθολογική διαφάνεια παραμένει εξαιρετικά περιορισμένη στις παγκόσμιες εφοδιαστικές αλυσίδες της μόδας, παρά την αυξανόμενη πίεση από επενδυτές, ρυθμιστικές αρχές και οργανώσεις εργαζομένων

KPMG: Το 71% των CEOs στο Ηνωμένο Βασίλειο συνδέει τη βιωσιμότητα με τη μακροχρόνια επιβίωση της επιχείρησης

KPMG: Το 71% των CEOs στο Ηνωμένο Βασίλειο συνδέει τη βιωσιμότητα με τη μακροχρόνια επιβίωση της επιχείρησης

Το KPMG CEO Outlook 2026 δείχνει ότι 71% των Βρετανών CEOs θεωρεί τη βιωσιμότητα κρίσιμη για τη μακροχρόνια πορεία της επιχείρησης και 55% την ενσωματώνει βαθύτερα στη στρατηγική.

HELLENiQ ENERGY: Προσφορά νέου υπερσύγχρονου αγγειογράφου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

HELLENiQ ENERGY: Προσφορά νέου υπερσύγχρονου αγγειογράφου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

Το νέο αγγειογραφικό σύστημα τελευταίας τεχνολογίας, δωρεά της HELLENiQ ENERGY, που εγκαταστάθηκε στο Εργαστήριο Ακτινολογίας του ΠΓΝ Λάρισας και υποστηρίζει σε σημαντικό βαθμό το έργο της Μονάδας Επεμβατικής Νευροακτινολογίας.