Το Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης «Αθηνά», που στεγάζεται στο Ανοιχτό Πολυιατρείο των Γιατρών του Κόσμου, θα λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, προσφέροντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον, υποστηρίζοντας ετησίως περισσότερες από 250 γυναίκες.
07 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Μέσα από αυτή τη σταθερή συμμαχία, υποστηρίζει έμπρακτα τις τοπικές κοινωνίες και ενισχύει την εθνική εκστρατεία ενημέρωσης και πρόληψης.
06 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Το πρόγραμμα «Bridge to Employment: Future READY» των Νέα Γεωργία Νέα Γενιά και ActionAid θα υποστηρίξει περισσότερους από 500 νέους έως το 2028, προσφέροντας κατάρτιση, mentoring, πράσινες δεξιότητες και διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις της Παπαστράτος στον Ασπρόπυργο με υβριδικό μοντέλο εργασίας, ενώ οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις διεθνείς πρακτικές της Philip Morris International.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Παράλληλα, ο Όμιλος έλαβε βαθμολογία «Α» στην Αξιολόγηση Δέσμευσης Προμηθευτών του CDP.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 2.024 στελέχη από 19 χώρες, δείχνει επίσης ότι το 60% των επιχειρήσεων λαμβάνει υπόψη κινδύνους και ευκαιρίες που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα στον χρηματοοικονομικό σχεδιασμό΄.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Η εξαγορά έρχεται σε μια περίοδο όπου επενδυτές, τράπεζες και ασφαλιστικές εταιρείες αναζητούν πιο ακριβή στοιχεία για τις οικονομικές επιπτώσεις των ακραίων καιρικών φαινομένων.
02 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Στην 11η ετήσια Έκθεση Περιβάλλοντος, η εταιρεία αναφέρει ότι από το 2010 έως το 2025 έχει συνάψει περισσότερες από 240 συμφωνίες για σχεδόν 35 GW νέας καθαρής ενεργειακής ισχύος.
02 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Συνολικά, συλλέχθηκαν περισσότεροι από 2 τόνοι απορριμμάτων, συνολικού όγκου άνω των 3.500 λίτρων.
01 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Η διάκριση αυτή υπερβαίνει τη βελτίωση επιδόσεων σε έναν δείκτη αξιολόγησης.
30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την εφοδιαστική αλυσίδα, περισσότεροι από 1.100 προμηθευτές συμμετείχαν κατά το πρώτο τρίμηνο στην πρωτοβουλία Zero Carbon Pathway, με στόχο τη μείωση των εκπομπών σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας.
30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Η ιστορική βιομηχανία τροφίμων καταγράφει πρόοδο σε ΑΠΕ, εταιρική διακυβέρνηση και στήριξη των παραγωγών, αλλά η έλλειψη συγκεκριμένων κλιματικών στόχων, η απουσία πλήρους καταγραφής του ανθρακικού αποτυπώματος και η εξάρτηση από μία παραγωγική μονάδα παραμένουν κρίσιμες προκλήσεις.
26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Η περιβαλλοντική οργάνωση καλεί το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο να ενισχύσει το νέο πλαίσιο βιώσιμης χρηματοδότησης, υποστηρίζοντας ότι η θέση του Συμβουλίου της ΕΕ αποδυναμώνει βασικές δικλίδες προστασίας για τους επενδυτές.
26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η πρωτοβουλία υλοποιείται υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Νέα διεθνής έρευνα αποκαλύπτει το «sustainability valuation gap», με τις περισσότερες επιχειρήσεις να αναγνωρίζουν τους κινδύνους και τις ευκαιρίες του ESG, αλλά να δυσκολεύονται να τους μεταφράσουν σε οικονομική αξία και επιχειρηματικές αποφάσεις.
25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Η επίσημη αναγνώριση από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την έμπρακτη προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Η ετήσια διοργάνωση του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης αναδεικνύει τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που ενσωματώνουν τη βιώσιμη ανάπτυξη και τα κριτήρια ESG στον πυρήνα της στρατηγικής τους.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 και εισάγει κανόνες μισθολογικής διαφάνειας.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Από τις περιορισμένες εκπαιδευτικές επιλογές έως τις ελλείψεις σε δομές φροντίδας, η έρευνα του WHEN αναδεικνύει τις προκλήσεις που επηρεάζουν τη γυναικεία απασχόληση και ενδυνάμωση στην περιφέρεια.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
Η εταιρεία του έλαβε βαθμολογία «CCC», ενώ η μετοχή υποχώρησε μετά το αρχικό ράλι της εισαγωγής της στο χρηματιστήριο.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026
