Η ατμοσφαιρική ρύπανση είναι το επόμενο μεγάλο τεστ για το ESG
Camille Bisconte de Saint Julien, Human Rights and Social Lead, LBP AM Group.
15 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Camille Bisconte de Saint Julien, Human Rights and Social Lead, LBP AM Group.
15 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η αλματώδης ανάπτυξη των data centers για την τεχνητή νοημοσύνη αυξάνει τους περιβαλλοντικούς κινδύνους για τις Big Tech, φέρνοντας τους επενδυτές ESG αντιμέτωπους με ένα νέο δίλημμα.
15 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Πρόσβαση στο πρόγραμμα αποκτούν 200 σχολικές τάξεις σε Βοιωτία, Εύβοια, Φωκίδα. Απευθύνεται σε μαθητές Ε' και ΣΤ' Δημοτικού, Γυμνασίου και Λυκείου και η συμμετοχή των σχολείων θα είναι δωρεάν.
14 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η Dior λανσάρει παγκόσμιο πρόγραμμα εκπαίδευσης στη βιωσιμότητα για όλους τους εργαζομένους της, ενισχύοντας τις δεξιότητες σε περιβάλλον, κυκλική οικονομία και υπεύθυνη διακυβέρνηση.
14 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η World Sailing ξεκινά την πρώτη ολοκληρωμένη αξιολόγηση του κύκλου ζωής του ολυμπιακού εξοπλισμού ιστιοπλοΐας, με στόχο τη μείωση του περιβαλλοντικού του αποτυπώματος.
14 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η Morningstar αναλύει γιατί οι συνεργασίες δυτικών φαρμακευτικών εταιρειών με κινεζικές επιχειρήσεις ενισχύουν την καινοτομία, αλλά αυξάνουν τους γεωπολιτικούς και ESG κινδύνους.
14 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Οι φετινές δράσεις υλοποιήθηκαν κατά το δίμηνο Μαΐου - Ιουνίου σε συνολικά έξι Δήμους, περιλαμβάνοντας εκπαιδευτικά εργαστήρια με θεματικές γύρω από τη βιοποικιλότητα και τον κύκλο του νερού.
13 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η πιστοποίηση αποτελεί ένα σημαντικό ορόσημο για την Stoiximan και επιβεβαιώνει τη διαρκή επένδυσή της στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου οι άνθρωποι βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε πρωτοβουλίας.
10 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η έρευνα βασίστηκε σε συνεντεύξεις με επικεφαλής βιωσιμότητας περίπου 40 μεγάλων επιχειρήσεων στις σκανδιναβικές χώρες.
09 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι η κοινή εταιρική κουλτούρα και η δέσμευση για ένα σύγχρονο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον αποτελούν κοινό σημείο αναφοράς σε επίπεδο Ομίλου.
08 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η έρευνα, που βασίζεται σε σχεδόν 200.000 αξιολογήσεις περισσότερων από 100.000 επιχειρήσεων την περίοδο 2021-2025.
08 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Το Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης «Αθηνά», που στεγάζεται στο Ανοιχτό Πολυιατρείο των Γιατρών του Κόσμου, θα λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, προσφέροντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον, υποστηρίζοντας ετησίως περισσότερες από 250 γυναίκες.
07 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Μέσα από αυτή τη σταθερή συμμαχία, υποστηρίζει έμπρακτα τις τοπικές κοινωνίες και ενισχύει την εθνική εκστρατεία ενημέρωσης και πρόληψης.
06 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Το πρόγραμμα «Bridge to Employment: Future READY» των Νέα Γεωργία Νέα Γενιά και ActionAid θα υποστηρίξει περισσότερους από 500 νέους έως το 2028, προσφέροντας κατάρτιση, mentoring, πράσινες δεξιότητες και διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις της Παπαστράτος στον Ασπρόπυργο με υβριδικό μοντέλο εργασίας, ενώ οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις διεθνείς πρακτικές της Philip Morris International.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Παράλληλα, ο Όμιλος έλαβε βαθμολογία «Α» στην Αξιολόγηση Δέσμευσης Προμηθευτών του CDP.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 2.024 στελέχη από 19 χώρες, δείχνει επίσης ότι το 60% των επιχειρήσεων λαμβάνει υπόψη κινδύνους και ευκαιρίες που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα στον χρηματοοικονομικό σχεδιασμό΄.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Η εξαγορά έρχεται σε μια περίοδο όπου επενδυτές, τράπεζες και ασφαλιστικές εταιρείες αναζητούν πιο ακριβή στοιχεία για τις οικονομικές επιπτώσεις των ακραίων καιρικών φαινομένων.
02 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Στην 11η ετήσια Έκθεση Περιβάλλοντος, η εταιρεία αναφέρει ότι από το 2010 έως το 2025 έχει συνάψει περισσότερες από 240 συμφωνίες για σχεδόν 35 GW νέας καθαρής ενεργειακής ισχύος.
02 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026Συνολικά, συλλέχθηκαν περισσότεροι από 2 τόνοι απορριμμάτων, συνολικού όγκου άνω των 3.500 λίτρων.
01 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026