ΤΙΤΑΝ: Μία από τις πιο βιώσιμες εταιρίες στον κόσμο από το περιοδικό TIME για τρίτη συνεχή χρονιά
Η διάκριση αυτή υπερβαίνει τη βελτίωση επιδόσεων σε έναν δείκτη αξιολόγησης.
30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η διάκριση αυτή υπερβαίνει τη βελτίωση επιδόσεων σε έναν δείκτη αξιολόγησης.
30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την εφοδιαστική αλυσίδα, περισσότεροι από 1.100 προμηθευτές συμμετείχαν κατά το πρώτο τρίμηνο στην πρωτοβουλία Zero Carbon Pathway, με στόχο τη μείωση των εκπομπών σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας.
30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η ιστορική βιομηχανία τροφίμων καταγράφει πρόοδο σε ΑΠΕ, εταιρική διακυβέρνηση και στήριξη των παραγωγών, αλλά η έλλειψη συγκεκριμένων κλιματικών στόχων, η απουσία πλήρους καταγραφής του ανθρακικού αποτυπώματος και η εξάρτηση από μία παραγωγική μονάδα παραμένουν κρίσιμες προκλήσεις.
26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η περιβαλλοντική οργάνωση καλεί το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο να ενισχύσει το νέο πλαίσιο βιώσιμης χρηματοδότησης, υποστηρίζοντας ότι η θέση του Συμβουλίου της ΕΕ αποδυναμώνει βασικές δικλίδες προστασίας για τους επενδυτές.
26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η πρωτοβουλία υλοποιείται υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Νέα διεθνής έρευνα αποκαλύπτει το «sustainability valuation gap», με τις περισσότερες επιχειρήσεις να αναγνωρίζουν τους κινδύνους και τις ευκαιρίες του ESG, αλλά να δυσκολεύονται να τους μεταφράσουν σε οικονομική αξία και επιχειρηματικές αποφάσεις.
25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η επίσημη αναγνώριση από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την έμπρακτη προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η ετήσια διοργάνωση του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης αναδεικνύει τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που ενσωματώνουν τη βιώσιμη ανάπτυξη και τα κριτήρια ESG στον πυρήνα της στρατηγικής τους.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 και εισάγει κανόνες μισθολογικής διαφάνειας.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Από τις περιορισμένες εκπαιδευτικές επιλογές έως τις ελλείψεις σε δομές φροντίδας, η έρευνα του WHEN αναδεικνύει τις προκλήσεις που επηρεάζουν τη γυναικεία απασχόληση και ενδυνάμωση στην περιφέρεια.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η εταιρεία του έλαβε βαθμολογία «CCC», ενώ η μετοχή υποχώρησε μετά το αρχικό ράλι της εισαγωγής της στο χρηματιστήριο.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Νέο πλαίσιο για κινδύνους βιωσιμότητας, εκθέσεις σε σκιώδες τραπεζικό σύστημα και συμμετοχές, με έμφαση στην αναλογικότητα και τη μείωση του διοικητικού βάρους.
24 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Ένα από τα βασικά προβλήματα που εντοπίζει η έκθεση είναι η αδυναμία των επιχειρήσεων να μεταφράσουν τους κλιματικούς κινδύνους σε οικονομικούς όρους.
23 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η νέα αυτή αναγνώριση επιβεβαιώνει «γιατί αξίζει» μια εταιρεία να επενδύει στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη της ομάδας.
23 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η πρωτοβουλία αποσκοπεί επίσης στην κατανόηση των κινδύνων που σχετίζονται την υποβάθμιση οικοσυστημάτων και τη διαθεσιμότητα φυσικών πόρων.
22 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η επίτευξη κλιματικά ουδέτερων λειτουργιών σε παγκόσμιο επίπεδο αποδεικνύει ότι η περιβαλλοντική στρατηγική μπορεί να συνδυαστεί με επιχειρηματική ανάπτυξη και ενεργειακή ανθεκτικότητα.
19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η δημοσίευση του προσχεδίου ανοίγει μια περίοδο διαβούλευσης 12 εβδομάδων με τους εθνικούς οργανισμούς τυποποίησης των 177 χωρών-μελών του ISO, ενώ η οριστική έκδοση του προτύπου αναμένεται το 2027.
19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Αύξηση παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ, 91% ανακύκλωση ΑΕΚΚ και EcoVadis Silver για τον Όμιλο, με την απανθρακοποίηση και τη βιοποικιλότητα να αποτελούν τα επόμενα κρίσιμα βήματα.
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Κομβικό ρόλο στη βελτίωση των επιδόσεων έπαιξε η μετάβαση από τις αεροπορικές στις θαλάσσιες μεταφορές εξοπλισμού, οι επενδύσεις σε βιώσιμα αεροπορικά καύσιμα και η αναδιάρθρωση του αγωνιστικού ημερολογίου με γεωγραφικά πιο λογική σειρά αγώνων.
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026Η SBTi υποστηρίζει ότι οι πιστώσεις αυτές δεν υποκαθιστούν τη μείωση εκπομπών και δεν λογίζονται ως αντισταθμίσεις (offsets), αλλά καταγράφονται ξεχωριστά από τους στόχους απανθρακοποίησης.
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026