ESG+Stories

STORIES

Energean: Στηρίζοντας την απανθρακοποίηση και τις κοινωνίες σε ένα ευμετάβλητο περιβάλλον

Energean: Στηρίζοντας την απανθρακοποίηση και τις κοινωνίες σε ένα ευμετάβλητο περιβάλλον

Η εταιρία επενδύει σταθερά στον τομέα ESG, πετυχαίνοντας μετρήσιμα αποτελέσματα και διεθνείς διακρίσεις.

Μέσα από το ETHOS της, η βασική δέσμευση της Energean εστιάζεται στο να είναι η καλύτερη Energean που μπορεί. Αυτό σημαίνει να υποστηρίζει και να προσφέρει στις τοπικές κοινωνίες που φιλοξενούν τις δραστηριότητές της.

Η Energean εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη πολιτική βασισμένη στα πρότυπα ESG, στοχεύοντας σε βιώσιμη ανάπτυξη, υπεύθυνη εταιρική συμπεριφορά και μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας για τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται και για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Στο περιβαλλοντικό σκέλος, η εταιρεία δεσμεύεται στη μείωση του αποτυπώματος άνθρακα, με στόχο την επίτευξη μηδενικών καθαρών εκπομπών (Net Zero) έως το 2050. Επενδύει στην ενεργειακή απόδοση, την πρόληψη της ρύπανσης και την υπεύθυνη διαχείριση των φυσικών πόρων, ευθυγραμμίζοντας τις πρακτικές της με τις αρχές της Συμφωνίας των Παρισίων και τις κατευθυντήριες γραμμές της Task Force on Climate Financial Disclosures.

Σε κοινωνικό επίπεδο, η Energean προάγει την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, την ισότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και τη στήριξη των τοπικών κοινωνιών μέσω κοινωνικών επενδύσεων και πρωτοβουλιών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR), που ευθυγραμμίζονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ.

Στον τομέα της εταιρικής διακυβέρνησης, εφαρμόζει ισχυρούς μηχανισμούς διαφάνειας, εσωτερικού ελέγχου και κανονιστικής συμμόρφωσης. Συμμετέχει σε διεθνείς πρωτοβουλίες, όπως το Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ, το CDP και την OGDC, ενώ συνεργάζεται με οργανισμούς όπως η Διεθνής Διαφάνεια για την ενίσχυση της ηθικής επιχειρηματικότητας.

Η πολιτική ESG της Energean αποτελεί θεμέλιο λίθο της στρατηγικής της, ενσωματώνοντας την υπευθυνότητα σε κάθε πτυχή των δραστηριοτήτων της.

Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία:

-Έχει υπογράψει  το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (UNGC) και τηρεί τις αρχές του που αφορούν τα ανθρώπινα δικαιώματα, την εργασία, το περιβάλλον και την καταπολέμηση της διαφθοράς.
-Είναι αφοσιωμένη στην προώθηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (
UN SDGs) μέσω των καθημερινών της λειτουργιών και των πρωτοβουλιών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR).
-Συμμετέχει στο
Carbon Disclosure Project (CDP) με την υποβολή ερωτηματολογίων και λαμβάνει ετήσιες βαθμολογίες για την Κλιματική Αλλαγή και τη Δέσμευση Προμηθευτών.
-Ευθυγραμμίζει τις γνωστοποιήσεις της με την Ομάδα Εργασίας για τις Χρηματοοικονομικές Γνωστοποιήσεις που σχετίζονται με το Κλίμα (
TCFD), ακολουθώντας τις συστάσεις της και καλύπτοντας τους βασικούς της πυλώνες στις Εκθέσεις Βιωσιμότητας μας.

-Έχει υπογράψει την Terra Carta – την πρωτοβουλία βιωσιμότητας της Α.Μ. Βασιλιά Καρόλου Γ', η οποία αποσκοπεί στην παροχή ενός οδικού χάρτη για την επιτάχυνση προς ένα φιλόδοξο και βιώσιμο μέλλον στον ιδιωτικό τομέα.
-Συμμετέχει ενεργά στο
Benchmark κατά της διαφθοράς στον επιχειρηματικό τομέα, σε συνεργασία με τη Διεθνή Διαφάνεια Ηνωμένου Βασιλείου (Transparency International UK).

-Υποστηρίζει την OGDC, μια συνεργατική πρωτοβουλία της COP28 των ΗΑΕ και της Πρωτοβουλίας για το Κλίμα στον Τομέα Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου (Oil & Gas Climate Initiative). Αυτός ο Χάρτης δεσμεύεται για την επίτευξη μηδενικών καθαρών εκπομπών έως το 2050, τη μείωση των διαφυγόντων εκπομπών μεθανίου, την εξάλειψη της τακτικής καύσης (flaring) και την απαλλαγή από τον άνθρακα της αλυσίδας αξίας πετρελαίου και φυσικού αερίου καθώς και του ευρύτερου βιομηχανικού τοπίου.

-Επιπλέον η Energean είναι είναι μέλος του δικτύου Inclusive Employers και προσυπογράφει την φετινή έκκληση του OHE για δράση για ισότητα στα δικαιώματα, τις ευκαιρίες και την εξουσία ανάμεσα στους άνδρες και τις γυναίκες και έχει δημιουργήσει ένα περιβάλλον που διασφαλίζει τις αρχές της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης. Είναι, δε, χαρακτηριστικό ότι οι γυναίκες εργαζόμενες αμείβονται κατά μέσο όρο υψηλότερα από τους άνδρες που εργάζονται στην Energean και, μάλιστα, κατά 18%.

-Παράλληλα η εταιρεία συμμετέχει  στην πρωτοβουλία του East Mediterranean Gas ForumEmpowerMed Women”., η οποία στοχεύει στο να συμβάλλει στην ενδυνάμωση και υποστήριξη των γυναικών στον ενεργειακό τομέα της Ανατολικής Μεσογείου, ενισχύοντας τη συνεργασία, την δια βίου εκπαίδευση, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και γνώσεων και την επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών με την ενεργό και ουσιαστική υποστήριξη των ανδρών που στελεχώνουν σημαντικές θέσεις στον ευρύτερο τομέα.

Πρώτη προτεραιότητα η φροντίδα για το Κλίμα

Η Energean ήταν η πρώτη ανεξάρητη εταιρεία έρευνας και παραγωγής υδρογονανθράκων που ήδη από το Δεκέμβριο του 2019, δεσμεύθηκε για μηδενικό ισοζύγιο σε εκπομπές αερίων θερμοκηπίου ως το 2050.

Και τα αποτελέσματα είναι απτά:
• Επιτεύχθηκε μείωση της έντασης εκπομπών άνθρακα κατά 87% από την αρχική μας βάση αναφοράς, πριν από το χρονοδιάγραμμα και σύμφωνα με τον στόχο του Ομίλου για το 2019-2025, με την ένταση των εκπομπών να μειώνεται από 68,8 kgCO2e/boe σε 8,4 kgCO2e/boe.
• Πραγματοποιήθηκαν 9 καμπάνιες
LDAR σε χώρους που λειτουργεί η Energean.
• Μειώθηκε η ένταση εκπομπών άνθρακα κατά 10% σε σχέση με το 2023.
• Το ποσοστό φυσικού αερίου στο χαρτοφυλάκιό μας ήταν 83% το 2024.
• Η τεχνική παραγωγή φυσικού αερίου στην πηγή ήταν 726
MMscf/ημέρα το 2024 (αυξημένη από 591 MMscf/ημέρα το 2023).
• Διατηρήθηκε η πολιτική της μηδενικής καύσης αερίων  σε όλα τα περιουσιακά μας στοιχεία.

Απόβλητα
• Το ποσοστό ανακύκλωσης των συνολικών αποβλήτων ήταν 82% το 2024.

Εκροές νερού σε υδάτινους πόρους και ωκεανούς
• Μηδενικές διαρροές πετρελαίου και μηδενική βλάβη στο περιβάλλον.
• Το ποσοστό ανακύκλωσης και επαναχρησιμοποίησης νερού ήταν 99% το 2024.

Προσαρμογή στην Κλιματική Αλλαγή
• Η ένταση ενέργειας διατηρήθηκε στα ίδια επίπεδα σε σύγκριση με το 2023.

Ίσως όμως η χαρακτηριστικότερη απόδειξη για τις επιδόσεις της Energean στην μέριμνα για το Περιβάλλον να αποτελεί το ότι σταθερά ο Κόλπος της Καβάλας βραβεύεται κάθε χρόνο με πάνω από 10 Γαλάζιες Σημαίες στις παραλίες, κάποιες από τις οποίες βρίσκονται λίγα χιλιόμετρα μακριά από τις εξέδρες παραγωγής πετρελαίου

Η μεγάλη επένδυση της αποθήκευσης CO2 στον Πρίνο

p

Το project αποθήκευσης CO2 στον Πρίνο πηγαίνει πιο πέρα από το να στηρίζει την στρατηγική της Energean για το net zero, την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου αερίων του θερμοκηπίου.

Κι αυτό, καθώς, συνεισφέροντας στην απανθρακοποίηση της βαριάς βιομηχανίας, το project διασφαλίζει την πραγματοποίηση σημαντικών επενδύσεων και προστατεύει χιλιάδες θέσεις εργασίας όχι μόνο στην περιοχή της Καβάλας αλλά ευρύτερα στον βιομηχανικό τομέα, οι μονάδες του οποίου χωρίς την απανθρακοποίηση θα υποχρεώνονταν σταδιακά να κλείσουν.

Κατεβάστε εδώ μια συνοπτική περιγραφή της ύψους άνω του 1 δισεκ. ευρώ επένδυσης

l

Δουλεύοντας σε ένα σύγχρονο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον

Το 2024 η Energean πέτυχε:
• Μηδενικά περιστατικά ασθενειών που οφείλονται στην εργασία και μείωση 28% στα ατυχήματα με απώλειες ωρών εργασίας για εργαζόμενους και εργολάβους σε σχέση με το 2023.
• 6.792 ώρες εκπαίδευσης Υγείας & Ασφάλειας σε εργαζόμενους και εργολάβους σε χώρους λειτουργίας της
Energean.
• Όλοι οι χώροι και οι εγκαταστάσεις της
Energean είναι πιστοποιημένοι κατά ISO 45001.

Διασφάλιση ετοιμότητας για έκτακτες ανάγκες
• Το 2024 πραγματοποιήθηκαν 205 ασκήσεις και δοκιμές σε χώρους λειτουργίας της Energean.

Πλεονεκτήματα

• Μηδενικά περιστατικά παραβιάσεων ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην εργασία για τους άμεσους εργαζομένους.
• Μηδενικά περιστατικά παραβιάσεων ανθρωπίνων δικαιωμάτων για τους άμεσους εργαζομένους.
• Το 100% των εργαζομένων προσκλήθηκε να συμμετάσχει σε σειρά εκπαιδεύσεων
DEI (Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη). Το 2024, οι συνολικές ώρες εκπαίδευσης DEI ανέρχονται σε 2.192,5 ώρες.
• Το 60% της ανώτερης διοίκησης προέρχεται από τις τοπικές κοινότητες.
• 14% αντιπροσώπευση ατόμων κάτω των 30 ετών, εξασφαλίζοντας ευκαιρίες καριέρας για τη νεότερη γενιά και ανάπτυξη των επόμενων ηγετών της
Energean.
• Η πλατφόρμα
e-learning Udemy με περισσότερα από 9.000 μαθήματα είναι διαθέσιμη σε όλους τους εργαζόμενους μέσω της παγκόσμιας πλατφόρμας μάθησης της Energean, E-Guru.
• Το 85% των εργαζομένων εκπαιδεύτηκε, με αύξηση 8% στις ώρες εκπαίδευσης σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.
H Energean έχει βραβευθεί ως Εξαιρετικός Χώρος Εργασίας (Great Place to Work) στην Ελλάδα, το Ισραήλ και την Αίγυπτο.

u

Μια πολιτική για το Περιβάλλον, την Κοινωνία και την Εταιρική Διακυβέρνηση που κερδίζει κορυφαίες αξιολογήσεις

Η πολιτική της Energean έχει μετρήσιμες και σημαντικές θετικές επιδράσεις στην προστασία του περιβάλλοντος, στις κοινωνίες όπου δραστηριοποιείται και στην προώθηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει θέσει ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών.

Αυτή η πολιτική επιβραβεύεται με κορυφαίες αξιολογήσεις, με βάση τα κριτήρια ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία και Εταιρική Διακυβέρνηση) από τους σημαντικότερους ανεξάρτητους οίκους και οργανισμούς:

-Τον Δεκέμβριο του 2024 και για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η Morgan Stanley αξιολόγησε την Energean με την ανώτατη βαθμολογία "ΑΑΑ'', τοποθετώντας μας στο κορυφαίο 17% της βιομηχανίας έρευνας και παραγωγής υδρογονανθράκων στον κόσμο. 

-Τον Αύγουστο του 2022, η εταιρεία εντάχθηκε στους δείκτες FTSE4GOOD, έναν από τους πλέον αντιπροσωπευτικούς δείκτες παγκοσμίως για την αξιολόγηση των επιχειρήσεων με βάση τις επιδόσεις τους στον συγκεκριμένο τομέα.

-To Bloomberg αξιολογεί την εταιρεία ως "Leading" μεταξύ των εταιρειών οπου δραστηριοποιούνται στην έρευνα και ανάπτυξη υδρογονανθράκων, δίνοντάς μας score 96,1 με βάση τα κριτήρια ESG. 

-Ο παγκόσμιος οργανισμός Sustainalytics τοποθετεί την Energean στο TOP 16% του τομέα της έρευνας και ανάπτυξης υδρογονανθράκων διεθνώς.

-Το 2024, το Carbon Disclosure Project (CDP) Climate Change έδωσε αξιολόγηση “Β” στην Energean, όταν η μέση αξιολόγηση για την παγκόσμια βιομηχανία φυσικού αερίου και πετρελαίου είναι "C".