Το πρόγραμμα «Φροντίζουμε Εμάς» του Ομίλου Motor Oil αποτυπώνει έμπρακτα τη φροντίδα, το ενδιαφέρον και τη σημασία που δίνει ο Όμιλος στους ανθρώπους του, με στόχο τη δημιουργία ενός πιο παραγωγικού, αρμονικού και υγιούς περιβάλλοντος εργασίας.
Η επιλογή του ονόματος «Φροντίζουμε Εμάς» δεν είναι τυχαία· η φροντίδα βρίσκεται στην καρδιά του Ομίλου και εκφράζει το βαθύ ενδιαφέρον για την ευημερία κάθε ανθρώπου που απαρτίζει την ευρύτερη οικογένεια του Ομίλου Motor Oil. Σε αυτό το πλαίσιο, η φροντίδα δεν είναι απλά μια έννοια, αλλά μια καθημερινή πράξη που ενώνει και μας δυναμώνει συνολικά ως ομάδα.
Το πρόγραμμα αποτελεί μια πρωτοβουλία αφιερωμένη στους εργαζόμενους του Ομίλου χωρίς να περιορίζεται όμως μόνο σε αυτούς, αφού περιλαμβάνει και δράσεις που επεκτείνονται και στις οικογένειές τους. Προσφέροντας μια ολιστική προσέγγιση στην φροντίδα των ανθρώπων μας, το πρόγραμμα εστιάζει στην ευεξία και σωματική υγεία, στην ψυχική και συναισθηματική ισορροπία, καθώς και στην κοινωνική ευημερία τους, ενώ ιδιαίτερα σημαντικό κομμάτι αποτελεί και η μεταξύ τους διάδραση.
Παρόλο που το πρόγραμμα «Φροντίζουμε Εμάς» ξεδιπλώνεται σταδιακά μέσα από δράσεις και πρωτοβουλίες, εμπλουτίζοντας συνεχώς τη θεματολογία του, ώστε να αγκαλιάσει όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζομένους, έχει ήδη πολλά να δείξει μέσα στον ένα χρόνο από την ημέρα που πρωτοπαρουσιάστηκε στους ανθρώπους του Ομίλου.
Συνολικά, τον τελευταίο χρόνο μέσα από το πρόγραμμα έχουμε προχωρήσει σε μια σειρά δράσεων, οι οποίες επικεντρώνονται στην προαγωγή της ισορροπίας και της ευχαρίστησης στην εργασία, επιδιώκοντας την ολοκληρωμένη και βιώσιμη ανάπτυξη σε διάφορες πτυχές της ζωής των ανθρώπων μας. Σε αυτό το πλαίσιο έχουμε σχεδιάσει και υλοποιήσει πρωτοβουλίες που αγγίζουν τους εξής τομείς:
Σωματική Υγεία:
Η ισορροπημένη διατροφή θωρακίζει την υγεία ενώ προσφέρει ευεξία, γι’αυτό και το «Φροντίζουμε Εμάς» ξεκίνησε με δράσεις που σχετίζονται με τον τομέα αυτό. Έτσι, σε συνεργασία με το Κέντρο Διατροφής και Ευεξίας “Riza”, πραγματοποιήθηκαν ενημερώσεις γύρω από το πρότυπο της Μεσογειακής Διατροφής, συμβουλευτικές υπηρεσίες καθώς και λιπομετρήσεις σε ειδικούς χώρους στα κτήρια του Ομίλου. Παράλληλα, στο εστιατόριο των κεντρικών μας γραφείων προωθούνται σωστές διατροφικές επιλογές με βάση την μεσογειακή διατροφή.
Εκτός από το κομμάτι της διατροφής, πραγματοποιούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα και webinars με θεματολογία που ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα των εργαζομένων, σε συνεργασία με ειδικούς από διάφορους τομείς υγείας και ευεξίας, όπως δερματολόγοι, ενδοκρινολόγοι-διαβητολόγοι κ.α.. Μέσα από αυτές τις διαδικτυακές συναντήσεις, οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για πρακτικές συμβουλές και σύγχρονες μεθόδους φροντίδας, ενισχύοντας έτσι την ποιότητα ζωής τους τόσο εντός όσο και εκτός εργασιακού περιβάλλοντος.
Αθλητισμός:
Η βελτίωση των συνολικών επίπεδων υγείας και φυσικής κατάστασης αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του προγράμματός μας ενώ ο αθλητισμός ως φορέας ομαδικότητας είναι βαθιά ριζωμένος στην εργασιακή μας συνείδηση. Άλλωστε η ομάδα ποδοσφαίρου της Motor Oil ιδρύθηκε το 1989 και έκτοτε συμμετέχει αδιάλειπτα σε τουρνούα με σημαντικές μάλιστα διακρίσεις: συνολικά, έχει κατακτήσει 20 πρωταθλήματα σε εταιρικά τουρνουά και έχει πάρει 15 κύπελλα.
Ταυτόχρονα, τα τελευταία χρόνια έχουμε αναπτύξει Running Team με συμμετοχές όχι μόνο στον Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας αλλά και στον Διεθνή Μαραθώνιο «Μέγας Αλέξανδρος» και στο Spetses Mini Marathon, με την ομάδα να μεγαλώνει κάθε χρόνο.
Γενικά, η αθλητική παράδοση που έχουμε δημιουργήσει με τις πολλές και δυναμικές ομάδες τόσο σε ποδόσφαιρο (11x11 & 7x7), όσο και σε μπάσκετ, βόλεϊ γυναικών, τένις και πάντελ, αποτελεί πλέον κομμάτι της κουλτούρας μας, ενώ στόχος μας είναι να συμμετέχουν όσο το δυνατόν περισσότεροι εργαζόμενοι.
Μέσα από αυτή τη συμμετοχή και τις διακρίσεις των ομάδων και των εργαζομένων, ο αθλητισμός λειτουργεί ως κινητήριος δύναμη που ενισχύει το ομαδικό πνεύμα, την αλληλοϋποστήριξη και την προσωπική ικανοποίηση. Επιπλέον, προσφέρει ένα επιπλέον κίνητρο για αριστεία και ενδυνάμωση των σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας, δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου η το δέσιμο και η αφοσίωση ανθίζουν.
Υγεία και Ασφάλεια:
Η ασφάλεια είναι στον πυρήνα της δραστηριότητας μας. Για αυτό και φροντίζουμε να ενισχύουμε αυτήν την κουλτούρα που διέπει κάθε επαγγελματική δραστηριότητα μας με διάφορες δράσεις όπως Σεμινάρια Πρώτων Βοηθειών στο χώρο εργασίας, με πρακτική και θεωρητική εκπαίδευση.
Παράλληλα, στο πλαίσιο του «Φροντίζουμε Εμάς» έχουμε διοργανώσει σεμινάρια εργονομίας όπου οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις και εργαλεία για τη βελτίωση της εργονομίας στον χώρο εργασίας.
Ενώ, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ασφάλεια στους δρόμους, έχουμε διοργανώσει σεμινάρια οδικής συμπεριφοράς στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Οδικής Ασφάλειας “Iaveris Park” στη Μαλακάσα για τα παιδιά των εργαζομένων ηλικίας 12-18 ετών, με στόχο την εκπαίδευση σε υπεύθυνη οδήγηση από μικρή ηλικία.
Οικογένεια:
Η οικογένεια αποτελεί μια από τις βαθύτερες αξίες στη Motor Oil. Αναγνωρίζοντας ότι η ευημερία της οικογένειας συμβάλλει άμεσα στην ψυχική και σωματική υγεία του κάθε μέλους της ομάδας μας, μέσα από το «Φροντίζουμε Εμάς» υιοθετούμε μια πολυδιάστατη προσέγγιση που δεν περιορίζεται μόνο στον ίδιο τον εργαζόμενο, αλλά επεκτείνεται και στην οικογένειά του. Μέσα από στοχευμένες δράσεις ενισχύουμε το αίσθημα ασφάλειας και αμοιβαίας φροντίδας.
Στο πλαίσιο αυτό, -μεταξύ άλλων- έχουμε διοργανώσει σε συνεργασία με πιστοποιημένη parent coach webinars με θεματολογία που εστιάζει στη φροντίδα των παιδιών και του γονέα όπως και την αντιμετώπιση σύγχρονων προκλήσεων στο οικογενειακό περιβάλλον.
Πολιτισμός:
Για την Motor Oil ο Πολιτισμός είναι αναπόσπαστο κομμάτι της, έχοντας διαχρονικά το βλέμμα στραμμένο στην αναβάθμιση της κουλτούρας και του πολιτισμικού μας πλούτου. Η συμμετοχή εργαζομένων τόσο σε πολιτιστικά δρώμενα όσο και σε Ημερίδες Ενημέρωσης και Ομιλίες αποτελούν μέρος του «Φροντίζουμε Εμάς».
Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι η κοινωνική ευεξία και η διάδραση ανάμεσα στους εργαζόμενους είναι κρίσιμης σημασίας για μια εταιρεία, καθώς ενισχύει το αίσθημα του ανήκειν και βελτιώνει το εργασιακό κλίμα. Μέσα από οργανωμένες συναντήσεις εκτός ωραρίου, με ή χωρίς τις οικογένειες, όπως παιδικές γιορτές, workshops και αυθόρμητες συγκεντρώσεις, δημιουργούνται ευκαιρίες για στενότερη σύνδεση και καλύτερη επικοινωνία μεταξύ των συναδέλφων. Αυτές οι στιγμές συμβάλλουν στην οικοδόμηση ισχυρών σχέσεων, στην ανάπτυξη εμπιστοσύνης και στην ενίσχυση της ομαδικότητας, στοιχεία που τελικά μεταφράζονται σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα και δέσμευση των εργαζομένων προς την εταιρεία.
Το πρόγραμμα «Φροντίζουμε Εμάς» συνεχίζει να εξελίσσεται, εμπλουτίζοντας τις δράσεις του ώστε να καλύπτει όλο και περισσότερους συναδέλφους και να βελτιώνει την καθημερινότητά τους.
Το άρθρο δημοσιεύτηκε στα πλαίσια του Αφιερώματος για την Εταιρική Διακυβέρνηση και το Εργασιακό Περιβάλλον.