Στη Schneider Electric, η φιλοσοφία είναι απλή αλλά καθοριστική: οι άνθρωποι είναι η καρδιά κάθε επιτυχίας. Η εταιρεία δεν προσφέρει απλώς εργασία· δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει τη συμμετοχή, προάγει την ισότητα και δίνει χώρο στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Αυτή η δέσμευση έχει αναγνωριστεί πρόσφατα στην Ελλάδα, με τη διπλή διάκριση της Schneider Electric στις λίστες Best Workplaces Hellas 2025 και Best Workplaces for Women Hellas 2025, επιβεβαιώνοντας τη θέση της ως πρότυπο εργοδότη.
Η στρατηγική της εταιρείας εστιάζει στην εμπειρία των εργαζομένων σε κάθε επίπεδο. Μέσα από ευέλικτα μοντέλα εργασίας και υβριδικές λύσεις, η Schneider Electric δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους της να οργανώνουν τον χρόνο τους με αυτονομία, ενώ το επίκεντρο παραμένει στην ουσία της συνεισφοράς και στα αποτελέσματα. Παράλληλα, εφαρμόζονται προγράμματα mentoring και coaching, υποστήριξη νέων γονιών, ιδιωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη, επίδομα σπουδών και επιβράβευση για τα παιδιά που αριστεύουν.
Η δέσμευση για ισότητα των φύλων έχει ήδη φέρει μετρήσιμα αποτελέσματα: το ποσοστό γυναικών εργαζομένων αυξήθηκε από 29% το 2020 σε 41% το 2024, ενώ το 38% των θέσεων ευθύνης καλύπτεται σήμερα από γυναίκες. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία όχι μόνο προάγει τη διαφορετικότητα, αλλά και δημιουργεί συνθήκες, όπου κάθε εργαζόμενος αισθάνεται ακούγεται, ενδυναμώνεται και συνεισφέρει ουσιαστικά στην αποστολή της.
Στη Schneider Electric, η εταιρική κουλτούρα και η διακυβέρνηση δεν είναι θεωρητικές έννοιες· ενσωματώνονται σε κάθε πρακτική και απόφαση. Η εταιρεία επενδύει συνεχώς στην ανάπτυξη των ανθρώπων της, συνδέοντας την καινοτομία με τη βιώσιμη ανάπτυξη και τον θετικό κοινωνικό αντίκτυπο. Όπως σημειώνει η Γεωργία Μαλαματένιου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας & Κύπρου:
«Η οικοδόμηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να εξελιχθεί, να συνεισφέρει και να νιώθει, ότι ακούγεται αποτελεί θεμέλιο της φιλοσοφίας μας».
Με όραμα που συνδυάζει καινοτομία, ανθρώπινη φροντίδα και επαγγελματική αριστεία, η Schneider Electric συνεχίζει να πρωτοπορεί, μετατρέποντας κάθε διάκριση σε αφορμή για ακόμη μεγαλύτερη επένδυση στους ανθρώπους της και θέτοντας νέα πρότυπα για το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.
Το άρθρο δημοσιεύτηκε στα πλαίσια του Αφιερώματος για την Εταιρική Διακυβέρνηση και το Εργασιακό Περιβάλλον.