Ο γνωστός οργανισμός Women on Top μπορεί να έχει μετονομαστεί σε When, αλλά δεν έχει αλλάξει σε τίποτα τις αξίες και το όραμά του, παρά έχει εμπλουτιστεί με ακόμα περισσότερες δραστηριότητες, περισσότερη συμπερίληψη και διασπορά σε διάφορα πεδία προσφοράς.
.
Τα headquarters του When, στο κέντρο της Αθήνας, στην οδό Σωκράτους 29, έχουν γίνει ένας ζωντανός χώρος που ο καθένας και η καθεμία αποκτούν αξία, και βρίσκουν τη βοήθεια που χρειάζονται σχετικά με το εργασιακό τους παρόν και μέλλον. Παράλληλα στο κτίριο της Σωκράτους λειτουργεί και το WHEN hub, ένας ήσυχος και περιποιημένος χώρος co-working, πλήρως προσβάσιμος για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, με ειδικά διαμορφωμένο δωμάτιο για δημιουργική απασχόληση παιδιών την ώρα που οι γονείς τους εργάζονται ακριβώς σε μια διπλανή αίθουσα.
Μια απ΄τις πιο ωραίες πρωτοβουλίες του WHEN είναι αυτή της επαγγελματικής συμβουλευτικής για γυναίκες ανεξαρτήτως εργασιακού πεδίου, η οποία παρέχεται εντελώς δωρεάν μετά από μια διαδικασία αξιολόγησης. Στην εποχή που η εξεύρεση εργασίας έχει γίνει μια πολυσύνθετη διαδικασία κι ο ανταγωνισμός αυξάνεται συνεχώς, πολλοί νέοι (και όχι μόνο) εργαζόμενοι, βρίσκονται χαμένοι σε έναν κικεώνα επιλογών. “Τι να πρωτοφτιάξω; Το LinkedIn, το βιογραφικό, την αρχειοθέτηση των πιστοποιητικών μου; Πώς να προετοιμαστώ για μια συνέντευξη; Τι λειτουργεί και τι όχι;”. Παράλληλα, ένα ζήτημα που αντιμετωπίζουν συχνά είναι η αλλαγή καρριέρας όταν η προηγούμενη δεν τους καλύπτει. Μην ξεχνάμε, ότι σύμφωνα με έρευνες, η Gen Z θα είναι η πρώτη γενιά που θα αλλάζει κατά μέσο όρα 4-5 εργασιακά πεδία. Προσοχή! Όχι εταιρίες, πεδία!
Σ’ αυτό το δύσκολο τοπίο, η WHEN έχει δημιουργήσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα συμβουλευτικής με 4 έως 6 ατομικές συνεδρίες. Κάθε συνεδρία έχει στοχευμένη θεματική: από την επανασύνταξη του βιογραφικού και την ενίσχυση του LinkedIn, μέχρι την αφήγηση μιας συνεκτικής επαγγελματικής ταυτότητας και την προετοιμασία για απαιτητικές συνεντεύξεις. Οι συμμετέχουσες μαθαίνουν πώς να οργανώνουν αποτελεσματικά την αναζήτηση εργασίας, πώς να εντοπίζουν ευκαιρίες που τους ταιριάζουν και –κυρίως– πώς να μιλούν με αυτοπεποίθηση για τον εαυτό τους και τις ικανότητές τους. Για όσες επιθυμούν να αλλάξουν εντελώς επαγγελματική κατεύθυνση, προβλέπεται επιπλέον καθοδήγηση προσανατολισμού, ώστε να μεταφράσουν τις υπάρχουσες δεξιότητές τους σε νέα πεδία, χωρίς να ξεκινήσουν από το μηδέν.
Η υπηρεσία προσφέρεται τόσο δια ζώσης, στο WHEN hub της οδού Σωκράτους, όσο και διαδικτυακά, σε ελληνικά και αγγλικά, εξασφαλίζοντας προσβασιμότητα σε γυναίκες από κάθε γωνιά της Ελλάδας. Η σύμβουλος εργασιακής ενδυνάμωσης, Ιωάννα Παναγάκη, δεν λειτουργούν απλώς ως καθοδηγήτρια, αλλά σαν σύμμαχος και συνοδοιπόρος σε μια πορεία που για πολλές γυναίκες ξεκινά με ανασφάλεια, αλλά καταλήγει με σαφή στόχο και ανανεωμένη δύναμη.
Να σημειώσουμε ότι το πρόγραμμα θα “τρέχει” μέχρι τον Φεβρουάριο του 2026, και απευθύνεται σε γυναίκες 18 ετών και άνω που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, εργάζονται σε επισφαλείς συνθήκες, ή επιθυμούν να επιστρέψουν στο επάγγελμα μετά από διάστημα απουσίας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις ανάγκες μονογονέων, μακροχρόνια ανέργων, γυναικών 45+, μεταναστριών και προσφυγισσών, γυναικών με αναπηρία ή χρόνια ασθένεια, ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων και γυναικών που ζουν σε απομακρυσμένες ή υποβαθμισμένες περιοχές. Όλες οι υποψήφιες αξιολογούνται με ισότιμο τρόπο, και όσες ενταχθούν στο πρόγραμμα έχουν πρόσβαση και σε επιπλέον υποστηρικτικά εργαλεία, όπως σεμινάρια ενδυνάμωσης, mentoring, αλλά και ένα ενεργό online community που λειτουργεί υποστηρικτικά σε κάθε βήμα.
Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, αλλά και τη δήλωση συμμετοχής μπορείτε να βρείτε εδώ .
