ESG+Stories

διαφορετικότητα

ΗΠΑ: Εταιρείες τροποποιούν τις πολιτικές ποικιλομορφίας μετά από απειλές Ρεπουμπλικανών

ΗΠΑ: Εταιρείες τροποποιούν τις πολιτικές ποικιλομορφίας μετά από απειλές Ρεπουμπλικανών

25 εταιρίες κατηγορούνται ότι τα προγράμματά τους για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη (DEI) συνιστούν παράνομες διακρίσεις και παραβίαση των καθηκόντων των διευθυντών έναντι των επενδυτών.

Τρεις αναγνωρίσεις για την Schneider Electric στους πυλώνες της διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης

Τρεις αναγνωρίσεις για την Schneider Electric στους πυλώνες της διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης

Η κατάταξη του Forbes, που βασίστηκε  σε στοιχεία ερευνών που προέρχονται από 85.000 γυναίκες εργαζόμενες σε πολυεθνικά ιδρύματα σε 36 χώρες, περιλαμβάνει τις 400 κορυφαίες εταιρείες που διαπρέπουν στην υπεράσπιση των γυναικών στην εργασία.

Κ. Κίντζιος: Η κουλτούρα μιας εταιρείας περισσότερο αποτελεί σύνθεση και προϊόν «διαφορετικότητας» παρά μια παγιωμένη κατάσταση

Κ. Κίντζιος: Η κουλτούρα μιας εταιρείας περισσότερο αποτελεί σύνθεση και προϊόν «διαφορετικότητας» παρά μια παγιωμένη κατάσταση

Ο Κωνσταντίνος Κίντζιος, μιλώντας στο 1o workshop που διοργάνωσε το esgstories.gr αναφέρθηκε στις νέες τάσεις που καταγράφονται στην αγορά εργασίας σε συσχέτιση με την ολοένα και μεγαλύτερη διείσδυση των κριτηρίων ESG.