εργασιακό περιβάλλον

«Πράσινη Επανάσταση» στον κόσμο της απασχόλησης - Επείγουσα ανάγκη για πράσινες δεξιότητες

Η πράσινη μετάβαση αναμένεται να δημιουργήσει έως 30 εκατομμύρια παγκοσμίως έως το 20301.

Ισπανία: Η τετραήμερη εργασία βελτίωσε την υγεία των εργαζομένων στη Βαλένθια -Τι έκαναν στον ελεύθερο χρόνο

Η τρίτη πόλη σε μέγεθος στην Ισπανία, με περίπου 800.000 κατοίκους, προγραμμάτισε τις δημόσιες αργίες της ώστε να πέσουν σε τέσσερις συνεχόμενες Δευτέρες, στο διάστημα από τις 10 Απριλίου μέχρι τις 7 Μαΐου φέτος. Το σχέδιο αυτό αφορούσε 360.000 εργαζόμενους.

Αφιέρωμα: Εταιρική Διακυβέρνηση και Εργασιακό Περιβάλλον

Ένα εκτενές αφιέρωμα που περιγράφει το μοντέλο Εταιρικής Διακυβέρνησης που υιοθετούν οι εταιρείες και την κουλτούρα που έχουν όσον αφορά το Εργασιακό Περιβάλλον.

Οι γυναίκες δέχονται να δουλέψουν με λιγότερα χρήματα απ΄ότι οι άντρες

Ο μέσος χαμηλότερος μισθός που θα ήταν διατεθειμένοι να δεχτούν οι άντρες για μια νέα δουλειά είναι 91.048 δολάρια, περίπου 25.000 δολάρια.

«Καμπανάκι» για την ψυχική υγεία των εργαζομένων

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή 3.129 εργαζομένων όλων των ηλικιών.

McKinsey: Η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί περισσότερο τις δουλειές των γυναικών

Η τεχνητή νοημοσύνη πλήττει περισσότερο τις μειονότητες, καθώς οι μαύροι και οι ισπανόφωνοι αναμένεται να επηρεαστούν αρνητικά, με δεδομένο ότι η ζήτηση για εργαζόμενους στα τρόφιμα και την παραγωγή συρρικνώνεται.

Πώς ο καύσωνας αλλάζει τον τρόπο που εργαζόμαστε

Μικρότερες βάρδιες με περισσότερα διαλείμματα, αλλαγή ωραρίων, τετραήμερη εργασία, τηλεργασία… Οι αλλαγές που θα μπορούσαν να προωθηθούν είναι πολλές.

Εκδήλωση για τη «θερμική καταπόνηση εργαζομένων» διοργάνωσαν το ΕΛΙΝΥΑΕ, η Επ. Εργασίας και το υπ. Εργασίας

Στόχος της εκδήλωσης ήταν η ενημέρωση των συμμετεχόντων με επίκαιρη γνώση για την αξιολόγηση και την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, καθώς και η ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκομένων.

Σε «επίπεδα ρεκόρ» οι επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων παγκοσμίως

Μεταξύ του Απριλίου του 2022 και του Μαρτίου του 2023, το 87% των 149 χωρών που μελετήθηκαν παραβίασε το δικαίωμα στην απεργία, το 79% παραβίασε το δικαίωμα διαπραγμάτευσης για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας και το 77% απαγόρευσε σε εργαζόμενους να ιδρύσουν ή να ενταχθούν σε συνδικάτο, υπογραμμίζει η ΔΣΣΕ.

Εργασιακός Εκφοβισμός – Νικησέ Τον»: Παρουσίαση βιβλίου του Ι. Μαρκέτου στον Πολυχώρο Μαλλιάρης-Παιδεία “Ανατόλια”

Το βιβλίο αυτό παρουσιάζει τον εργασιακό εκφοβισμό όπως ακριβώς είναι. Δίνει μορφή στις διαφορετικές εκφάνσεις του, τη σεξουαλική παρενόχληση, τη λεκτική βία, τον αποκλεισμό από τις ομάδες, τις κακές φήμες, περιγράφει τα αισθήματα και τις σκέψεις που έχει εκείνος που έχει στοχοποιηθεί, την απομόνωση, την απογοήτευση, την κατάθλιψη, το στρες.

Ανάπτυξη 600% στην αγορά ευέλικτων χώρων εργασίας έως το 2030

Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας ωφελεί το κλίμα

Έρευνες δείχνουν ότι λιγότερες ώρες εργασίας ωφελούν εταιρίες και εργαζομένους. Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις μάλιστα έχουν και μικρότερο περιβαλλοντικό αντίκτυπο.

Prodea Investments: Οι χώροι εργασίας χρειάζεται να είναι ανθρωποκεντρικοί

«Οι εργαζόμενοι περιμένουν από τα κτήρια να έχουν χαρακτηριστικά βιωσιμότητας και να διασφαλίζουν ένα υψηλής ποιότητας εργασιακό περιβάλλον κάτι που είναι πολύ σημαντικό ακόμα και για την επιλογή μιας θέσης εργασίας».

Έρευνα: Οι νέοι ανησυχούν για το κόστος ζωής και ζουν από μισθό σε μισθό

Σύμφωνα με έρευνα της Delloitte, η οποία εξετάζει τη μεταβαλλόμενη σχέση της νέας γενιάς, με την εργασία, με γνώμονα τα ανατρεπτικά γεγονότα των τελευταίων τριών ετών.

ΕΝΙΑ: Το ...«a Great Place To Work» στην πράξη

Ποια είναι η ΕΝΙΑ ΑΕ που υπερψηφίστηκε από τους εργαζόμενους της ως μια εταιρεία με εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον;

LinkedIn: Η Amazon νούμερο 1 εταιρεία για να εργαστεί κανείς στις ΗΠΑ για τρίτη συνεχή χρονιά

Ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Amazon, πραγματοποίησαν μαζικές απολύσεις ακριβώς κάτω από αυτό το όριο κατά το προηγούμενο έτος.

Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας: Ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζομένου

Tι αναφέρεται για την χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

EY: Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες του ψηφιακού μετασχηματισμού

Το 2022, η EY διεξήγαγε την έρευνα Work Reimagined Survey σε 22 χώρες, 26 κλάδους της οικονομίας και με τη συμμετοχή 17.000 εργαζόμενων και 1.500 ηγετών μεγάλων εταιρειών. 

Το μέλλον της εργασίας είναι πίσω στο γραφείο;

Το 2022 οι εργοδότες ζητούσαν από τους υπαλλήλους τους να επιστρέψουν στα γραφεία ενώ εκείνοι διεκδικούσαν ευελιξία.

Η PwC Ελλάδας βραβεύτηκε για τη στρατηγική εργασιακής ευελιξίας στα HR Awards 2022

Τα προγράμματα που βραβεύτηκαν στο πλαίσιο της ευρύτερης αυτής στρατηγικής, είναι μεταξύ άλλων, το πρόγραμμα απομακρυσμένης εργασίας Wherever Works, το πρόγραμμα ευεξίας Be Well Work Well και το Career Break.