ESG+Stories

To κρατικό ταμείο της Νορβηγίας πιέζει για περισσότερες γυναίκες στα ΔΣ εταιρειών των αναδυόμενων αγορών

Ένα από τα μεγαλύτερα επενδυτικά κεφάλαια στον κόσμο, το ταμείο κατέχει συμμετοχές σε περίπου 8.800 εταιρείες παγκοσμίως, κατέχοντας περίπου το 1,5% όλων των εισηγμένων μετοχών.
To κρατικό ταμείο της Νορβηγίας πιέζει για περισσότερες γυναίκες στα ΔΣ εταιρειών των αναδυόμενων αγορών

Το κρατικό επενδυτικό ταμείο της Νορβηγίας, ύψους 1,6 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, το μεγαλύτερο στον κόσμο, θα καλέσει τις εταιρείες των αναδυόμενων αγορών στις οποίες επενδύει να διορίσουν περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά τους συμβούλια, δήλωσαν κορυφαίοι αξιωματούχοι στο Reuters.

.

Ένα από τα μεγαλύτερα επενδυτικά κεφάλαια στον κόσμο, το ταμείο κατέχει συμμετοχές σε περίπου 8.800 εταιρείες παγκοσμίως, κατέχοντας περίπου το 1,5% όλων των εισηγμένων μετοχών. Έχει δώσει το ρυθμό σε μια σειρά θεμάτων στον τομέα του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και της διακυβέρνησης (ESG).

Από το 2021, το ταμείο πιέζει τις εταιρείες να αυξήσουν τον αριθμό των γυναικών στα διοικητικά τους συμβούλια και να εξετάσουν στόχους εάν λιγότερο από το 30% των διευθυντών είναι γυναίκες, εστιάζοντας πρώτα στην Ευρώπη και τις Ηνωμένες Πολιτείες και επεκτείνοντας την πολιτική στην Ιαπωνία πέρυσι. Η πολιτική αυτή θα εφαρμόζεται τώρα σε εταιρείες στις αναδυόμενες αγορές, συμπεριλαμβανομένων χωρών όπως η Ινδία, η Νότια Αφρική, η Βραζιλία και η Αίγυπτος, ανέφερε το ταμείο στις επικαιροποιημένες κατευθυντήριες γραμμές ψηφοφορίας που είδε το Reuters πριν από τη δημοσίευσή τους την Τετάρτη.

Αυτό σημαίνει ότι εταιρείες όπως η εταιρεία τηλεπικοινωνιών του Κατάρ Ooredoo, η ινδονησιακή βιομηχανική εταιρεία ESSA και η βραζιλιάνικη εταιρεία logistics Hidrovias do Brasil, οι οποίες επί του παρόντος δεν έχουν γυναίκες διευθυντές, θα μπορούσαν να επηρεαστούν.

Η ώθηση του ταμείου θα μπορούσε να αποτελέσει πρόκληση σε χώρες όπου η δεξαμενή υποψηφίων είναι μικρότερη από ό,τι στον ανεπτυγμένο κόσμο, και έρχεται εν μέσω ορισμένων ενδείξεων αντίδρασης στις ΗΠΑ κατά της προσπάθειας για την επίτευξη ποικιλομορφίας στην κορυφή των οργανισμών.

Από το 2021, το ταμείο έχει δει μεγάλη πρόοδο όσον αφορά την ποικιλομορφία των φύλων στα διοικητικά συμβούλια, δήλωσε σε συνέντευξή της η επικεφαλής της διεύθυνσης διακυβέρνησης και συμμόρφωσης, Carine Smith Ihenacho, υπογραμμίζοντας την Ευρώπη, όπου ένας συνδυασμός κρατικών κανονισμών και κατευθυντήριων γραμμών βέλτιστης πρακτικής έχει ενισχύσει τον αριθμό των γυναικών διευθυντών.

Πόσες εταιρείες θα επηρεαστούν

Οι νέες οδηγίες ψήφου αναμένεται να επηρεάσουν περίπου το 5% των εταιρειών του χαρτοφυλακίου μετοχών του ταμείου, τόνισε η Amy Wilson, επικεφαλής του τμήματος stewardship του ταμείου. "Η πολιτική μας για την ψήφο υπάρχει για να αντιμετωπίσει τους υστερούντες και να αναδείξει τις χαμηλότερες επιδόσεις, για να κλείσει το χάσμα", πρόσθεσε.  Συνολικά, περίπου το 60% των εταιρειών στο χαρτοφυλάκιο του ταμείου εξακολουθεί να υπολείπεται της προσδοκίας για τουλάχιστον 30% εκπροσώπηση κάθε φύλου στα διοικητικά συμβούλια, είπε η ίδια. Το κρατικό fund ήταν "ικανοποιημένο" για την πρόοδο όσον αφορά την ποικιλομορφία των φύλων στο στούντιο του Χόλιγουντ Warner Bros Discovery  και στο πανευρωπαϊκό χρηματιστήριο Euronext, σημείωσε η ίδια. 

ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ