ESG+Stories

EcoVadis: Λανσάρει εργαλείο για real-time καταγραφή σχολίων των εργαζομένων ενάντια στην καταπάτηση των δικαιωμάτων τους

Ο σημαντικός πάροχος κατατάξεων βιωσιμότητας φέρνει στο φως ένα κρίσιμο εργαλείο για την διαφάνεια εντός του εργασιακού χώρου.
EcoVadis: Λανσάρει εργαλείο για real-time καταγραφή σχολίων των εργαζομένων ενάντια στην καταπάτηση των δικαιωμάτων τους

Η EcoVadis, ένας από τους κορυφαίους παρόχους κατατάξεων βιωσιμότητας για επιχειρήσεις, παρουσίασε ένα νέο εργαλείο που έχει σχεδιαστεί για να καταγράφει σε πραγματικό χρόνο τα σχόλια των εργαζομένων σε όλες τις παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού - σηματοδοτώντας μια στροφή από τους παραδοσιακούς ελέγχους προς μια πιο ευέλικτη και διαφανή εποπτεία της εργασίας.

.

Η έρευνα EcoVadis Worker Voice, που αναπτύχθηκε μέσω της εταιρείας τεχνολογίας Ulula, συλλέγει ανώνυμες πληροφορίες μέσω κινητών τηλεφώνων, SMS ή προσωπικών ερευνών. Υποστηρίζει πολλαπλές γλώσσες και επίπεδα αλφαβητισμού, εξασφαλίζοντας την προσβασιμότητα των εργαζομένων σε διαφορετικά περιβάλλοντα. Το εργαλείο έχει ήδη αναδείξει σοβαρές παθογένειες, όπως οι αναγκαστικές υπερωρίες και η παρενόχληση στο χώρο εργασίας, προσφέροντας αξιοποιήσιμες πληροφορίες στις ομάδες διαχείρισης εργατικού δυναμικού.

«Η πολιτική χωρίς ορατότητα υπολείπεται εκεί που έχει μεγαλύτερη σημασία - στο πεδίο των εργαζομένων», δήλωσε ο Pierre-François Thaler, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της EcoVadis. «Αυτό το εργαλείο παρέχει τα δεδομένα και τη διαφάνεια που χρειάζονται οι οργανισμοί για να προχωρήσουν πέρα από τη συμμόρφωση και να επιτύχουν ουσιαστικά αποτελέσματα σε όλη την αλυσίδα αξίας τους».

Σχεδιασμένη για να επισημαίνει τους κινδύνους σε πραγματικό χρόνο, η πλατφόρμα δίνει τη δυνατότητα στις εταιρείες να αντιμετωπίζουν γρήγορα ζητήματα εργασιακών δικαιωμάτων. Βοηθά επίσης τις επιχειρήσεις να ευθυγραμμιστούν με ρυθμιστικά πλαίσια, όπως η νομοθεσία για τη σύγχρονη δουλεία, και υποστηρίζει βελτιωμένους μηχανισμούς καταγγελίας.

Οι έρευνες παραμένουν ανοικτές έως και 10 ημέρες και η πρόσβαση σε αυτές γίνεται μέσω κωδικών QR ή δημοσιευμένων τηλεφωνικών αριθμών. Τα αποτελέσματα εισάγονται στην πλατφόρμα EcoVadis, όπου οι εταιρείες μπορούν να κερδίσουν τον χαρακτηρισμό «επαληθευμένος εργαζόμενος».

«Βοηθάμε να βγουν στην επιφάνεια κίνδυνοι που διαφορετικά θα παρέμεναν κρυμμένοι, διευκολύνοντας τις εταιρείες να αναλάβουν δράση», δήλωσε ο Antoine Heuty, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Ulula.

Για τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, το εργαλείο αντιπροσωπεύει ένα κρίσιμο άλμα προς την ορατότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας - μετατρέποντας την ανατροφοδότηση των εργαζομένων σε στρατηγικό πλεονέκτημα για τη συμμόρφωση με την ESG και τις βιώσιμες επιχειρηματικές δραστηριότητες.

ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ