Την τρίτη Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το οικονομικό έτος 2025 παρουσίασε η EY Ελλάδος, αποτυπώνοντας τη στρατηγική της στον τομέα της βιωσιμότητας, τις περιβαλλοντικές επιδόσεις, τις επενδύσεις στους ανθρώπους της και το κοινωνικό της αποτύπωμα. Η έκθεση καλύπτει την περίοδο Ιούλιος 2024 – Ιούνιος 2025, ενώ περιλαμβάνει συγκριτικά στοιχεία από τα προηγούμενα δύο έτη, σύμφωνα με τα πρότυπα GRI Standards 2021.
.
Η εταιρεία κατέγραψε έσοδα που ξεπέρασαν τα €247 εκατ., με μέσο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 18,7% την τελευταία πενταετία, εξέλιξη που την κατατάσσει ως την ταχύτερα αναπτυσσόμενη εταιρεία επαγγελματικών υπηρεσιών στην Ελλάδα και μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες στον παγκόσμιο οργανισμό EY.
Το ΟΕ25 σηματοδότησε σημαντικές οργανωτικές και τεχνολογικές εξελίξεις. Η επέκταση του brand EY-Parthenon ενοποίησε τις υπηρεσίες στρατηγικής και συναλλαγών σε ένα ενιαίο παγκόσμιο σχήμα 25.000 επαγγελματιών σε 150 χώρες, ενώ στην Ελλάδα η ομάδα ξεπερνά πλέον τους 160 ειδικούς. Παράλληλα, το EY Studio+ ενίσχυσε την ανθρωποκεντρική ανάπτυξη και τον μετασχηματισμό οργανισμών στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Στο πεδίο της καινοτομίας, το EY Robotics Lab αξιοποιεί Gen AI, ρομποτική και αυτοματισμούς για εφαρμογές πραγματικού περιβάλλοντος, ενώ το Applied Neuroscience Lab χρησιμοποιεί τεχνολογίες brain imaging και eye-tracking για λύσεις neuromarketing και ηγεσίας. Σε συνεργασία με τη Microsoft, υλοποιήθηκαν τα προγράμματα AI Skills Passport και Green Skills Passport, ενισχύοντας δεξιότητες νέων επαγγελματιών, συμπεριλαμβανομένων ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
Στο περιβαλλοντικό σκέλος, η EY Ελλάδος απέκτησε πιστοποίηση ISO 50001:2018 για τη διαχείριση ενέργειας και επιβεβαίωσε τον στόχο μείωσης εκπομπών κατά 50% έως το 2030 σε σχέση με το έτος βάσης 2019, με παράλληλη μετάβαση σε 100% ανανεώσιμη ηλεκτρική ενέργεια.
Η επέκταση των υποδομών περιλαμβάνει νέα γραφεία στη Θεσσαλονίκη και στο Ηράκλειο, ενώ το συγκρότημα «The Grid» στην Αθήνα, έκτασης 61.500 τ.μ., θα πιστοποιηθεί με LEED Platinum και WELL Bronze, ενσωματώνοντας βιοκλιματικό σχεδιασμό και ενεργειακή κατάταξη Α+.
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό παραμένει κεντρικός άξονας. Οι γυναίκες αποτελούν το 46% του προσωπικού και το 36% της ανώτερης διοίκησης, με στόχο το 40% έως το 2027. Από τις 441 προαγωγές του έτους, το 52% αφορούσε γυναίκες. Την τελευταία δεκαετία το ανθρώπινο δυναμικό αυξήθηκε κατά 389%, ενώ περισσότεροι από 31 Έλληνες επαγγελματίες επέστρεψαν από το εξωτερικό. Οι εργαζόμενοι ολοκλήρωσαν 138.347 ώρες εκπαίδευσης και απέκτησαν 727 ψηφιακές πιστοποιήσεις.
Στο κοινωνικό πεδίο, μέσω του προγράμματος EY Ripples, από το 2020 περισσότεροι από 1.700 εθελοντές συμμετείχαν σε 158 δράσεις, επηρεάζοντας θετικά 2,9 εκατομμύρια ζωές. Μόνο στο ΟΕ25, 711 εργαζόμενοι υλοποίησαν 105 πρωτοβουλίες που άγγιξαν σχεδόν 1 εκατομμύριο ανθρώπους σε όλη τη χώρα.
Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης λειτουργεί ως εργαλείο διαφάνειας και λογοδοσίας, περιγράφοντας τον τρόπο με τον οποίο η EY ενσωματώνει αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, δεοντολογίας και υπεύθυνης λειτουργίας, με στόχο τη δημιουργία μακροπρόθεσμης οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής αξίας.
Πηγή: EY Ελλάδος
