ESG+Stories

δικαιώματα γυναικών

Μαρία-Αλεξάνδρα Κεφάλα: Με συγκεκριμένα μέτρα ενισχύουμε την ασφάλεια και θωρακίζουμε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον για όλους

Μαρία-Αλεξάνδρα Κεφάλα: Με συγκεκριμένα μέτρα ενισχύουμε την ασφάλεια και θωρακίζουμε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον για όλους

Σε πρόσφατη ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: «Αντιμετωπίζοντας τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας», που διοργάνωσε το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, σε συνεργασία με το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ). 

Αγωγή κατά της Disney: Κατηγορείται για μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άντρες και γυναίκες

Αγωγή κατά της Disney: Κατηγορείται για μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άντρες και γυναίκες

Μια ανάλυση των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού της Disney από τον Απρίλιο του 2015 έως τον Δεκέμβριο του 2022 διαπίστωσε ότι οι γυναίκες υπάλληλοι της Disney αμείβονταν περίπου 2% λιγότερο από τους άνδρες.

WEF: Χρειάζονται άλλα 131 χρόνια για την ισότητα ανδρών-γυναικών

WEF: Χρειάζονται άλλα 131 χρόνια για την ισότητα ανδρών-γυναικών

Το συνολικό χάσμα μεταξύ των φύλων – που μετρά την ισότητα ανδρών και γυναικών στους τομείς της οικονομίας, της πολιτικής, της υγείας και της εκπαίδευσης – έκλεισε μόλις κατά 0,3% σε σύγκριση με πέρυσι, σύμφωνα με την έκθεση «Global Gender Gap Report 2023» του WEF.

9 στους 10 ανθρώπους έχουν προκαταλήψεις κατά των γυναικών, σύμφωνα με έκθεση των Ηνωμένων Εθνών

9 στους 10 ανθρώπους έχουν προκαταλήψεις κατά των γυναικών, σύμφωνα με έκθεση των Ηνωμένων Εθνών

Αυτά τα στοιχεία, από δεδομένα που συλλέχθηκαν μεταξύ 2017 και 2022, παρέμειναν σε μεγάλο βαθμό αμετάβλητα από την προηγούμενη έκθεση GSNI , που δημοσιεύθηκε το 2020, η οποία χρησιμοποίησε δεδομένα από το 2005 έως το 2014.

Βρετανία: Ποια κίνητρα προσφέρουν οι επιχειρήσεις στις γυναίκες εργαζόμενες

Βρετανία: Ποια κίνητρα προσφέρουν οι επιχειρήσεις στις γυναίκες εργαζόμενες

Υπάρχουν 173.000 λιγότερα άτομα σε ηλικία εργασίας στο εργατικό δυναμικό από ό,τι πριν από την πανδημία, καθιστώντας τη Βρετανία τη μόνη οικονομία των G7 που δεν έχει ανακάμψει στα προ της Covid-19 επίπεδα.

Νιγηριανή σεφ επιδιώκει να διαλύσει τα στερεότυπα για τις γυναίκες με χιτζάμπ

Νιγηριανή σεφ επιδιώκει να διαλύσει τα στερεότυπα για τις γυναίκες με χιτζάμπ

Η Ολοκοντάνα, μουσουλμάνα Γιορούμπα από το νοτιοδυτικό τμήμα της χώρας, είναι σεφ της ζαχαροπλαστικής για σχεδόν δύο δεκαετίες και πουλάει μπαχαρικά, αλλά λέει ότι ακόμη αντιμετωπίζει προκατάληψη.