Το Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης «Αθηνά», που στεγάζεται στο Ανοιχτό Πολυιατρείο των Γιατρών του Κόσμου, θα λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, προσφέροντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον, υποστηρίζοντας ετησίως περισσότερες από 250 γυναίκες.
07 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
Συνολικά, 350 γυναίκες εργαζόμενες της TP Greece και 350 γυναίκες από την ευρύτερη κοινότητα θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
13 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026
Η πρωτοβουλία Public x Rise Club υποστηρίζει γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και να αναπτύξουν μια δυναμική πορεία στον κλάδο του retail.
12 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026
Η έρευνα αναδεικνύει ότι η σεξουαλική βία συνδέεται συχνότερα με την απουσία ελεύθερης συναίνεσης παρά με άσκηση σωματικής βίας, με τις γυναίκες να έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να βιαστούν μέσω εξαναγκασμού ή αδυναμίας άρνησης.
04 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026
Pilita Clark, αρθρογράφος Financial Times.
02 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026
Τα προγράμματα «Women 4 Change» και «Girls 4 Change» πέτυχαν σημαντικό αντίκτυπο για τις γυναίκες και τα έφηβα κορίτσια του Δήμου Αριστοτέλη.
05 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025
Από την πλευρά της, η Πολιτεία απαντά στη μάστιγα αυτή με 63 Γραφεία Αντιμετώπισης της Ενδοοικογενειακής Βίας.
25 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025
Το κάλεσμα για συμμετοχή στα focus groups απευθύνεται σε γυναίκες επιχειρηματίες κάθε ηλικίας από όλη την Ελλάδα.
16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025
Η ένταξη της διάστασης του φύλου στις διαπραγματεύσεις για το κλίμα έχει εξελιχθεί σταδιακά· από το να ζητείται η παρουσία γυναικών σε αποστολές, έως την καθιέρωση ειδικών προγραμμάτων και δράσεων
13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025
Τι δείχνει ανάλυση της Financial Times.
20 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2025
Γράφει ιστορία και βάζει την περίοδο στο επίκεντρο του ποδοσφαίρου.
13 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2025
Τα αποτελέσματα της προ-σύνοδου, ανοίγει νέα καρτέλα συμφωνία μεταξύ των μελών του ΟΗΕ περιελάμβαναν τη δέσμευση να τριπλασιαστεί η πολυμερής δανειοδοτική ικανότητα.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2025
Περισσότερες από 320 παίκτες δικαιούνται αυτή την περίοδο αυτή την άδεια μετ' αποδοχών αφού πληρούν τα κριτήρια.
13 ΙΟΥΝΙΟΥ 2025
Το έργο εντάσσεται στη στρατηγική του Ομίλου για την προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και της ενδυνάμωσης των γυναικών.
05 ΙΟΥΝΙΟΥ 2025
Η εταιρία διακρίθηκε, βρισκόμενη στην 4η θέση στην κατηγορία εταιρειών με 1.000+ εργαζομένους στο Best Workplaces for Women Hellas 2025.
02 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2025
