ESG+Stories

γυναίκες

Οι γυναίκες με οικονομική ανασφάλεια είναι τρεις φορές πιθανότερο να κακοποιηθούν από τους συντρόφους τους στην πανδημία

Οι γυναίκες με οικονομική ανασφάλεια είναι τρεις φορές πιθανότερο να κακοποιηθούν από τους συντρόφους τους στην πανδημία

Όπως συμπεραίνει η αυστραλιανή έκθεση, οι γυναίκες «κουβαλήτριες» είναι πιο πιθανό να υποστούν κακοποίηση, λαμβάνοντας υπόψιν τα πορίσματα προηγούμενης έρευνας που συσχετίζουν την οικονομική ανισότητα με τη βία των συντρόφων τους ως «συνέπεια της τοξικής αρρενωπότητας και του ελέγχου που θέλουν να ασκούν ως άνδρες επάνω τους».

#REBELSFORCHANGE: Νέα, παγκόσμια καμπάνια της EDP για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα

#REBELSFORCHANGE: Νέα, παγκόσμια καμπάνια της EDP για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα

Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εκτιμά πως η αγορά εργασίας χρειάζεται άλλα 136 χρόνια για να καλύψει το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παγκοσμίως - μια ανισορροπία που φαίνεται να είναι ακόμη πιο έντονη στους τεχνικούς τομείς, όπως η μηχανική ή η τεχνολογία, οι οποίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανδροκρατούμενοι.

Γερμανία: Απουσιάζουν οι γυναίκες CEOs στις τράπεζες

Γερμανία: Απουσιάζουν οι γυναίκες CEOs στις τράπεζες

Η νέα κυβέρνηση της Γερμανίας έχει δεσμευτεί να μειώσει το μισθολογικό χάσμα, το οποίο είναι ένα από μεγαλύτερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και το πιο έντονο στον χρηματοπιστωτικό κλάδο της μεγαλύτερης ευρωπαϊκής οικονομίας.

Μείωση αγοραστικής δύναμης εργαζομένων και μισθολογική ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών

Μείωση αγοραστικής δύναμης εργαζομένων και μισθολογική ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών

To Ινστιτούτο Εργασίας καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ακρίβειας στο εισόδημα των πολιτών και τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας σε σύγκριση με τις αντίστοιχες στα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ.

Μ. Συρεγγέλα: Τα έργα που σχεδιάζουμε για το 2022 βελτιώνουν την καθημερινότητα των γυναικών

Μ. Συρεγγέλα: Τα έργα που σχεδιάζουμε για το 2022 βελτιώνουν την καθημερινότητα των γυναικών

Επιπρόσθετα, το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας εντάσσει στη χρηματοδότησή του από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων έργα ύψους 2,6 εκατομμυρίων ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του Δικτύου Δομών Κακοποιημένων Γυναικών και παρουσιάζει αύξηση 578.235€ σε σχέση με τον περσινό προϋπολογισμό.

Βρετανία: 40% γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια και εθνική ποικιλομορφία

Βρετανία: 40% γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια και εθνική ποικιλομορφία

Οι στόχοι ποικιλομορφίας θα ισχύουν τόσο για τις εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου όσο και του εξωτερικού που έχουν μετοχές είτε στο premium είτε στο standard τμήμα εισαγωγής στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου.