Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ εκτιμά πως η αγορά εργασίας χρειάζεται άλλα 136 χρόνια για να καλύψει το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων παγκοσμίως - μια ανισορροπία που φαίνεται να είναι ακόμη πιο έντονη στους τεχνικούς τομείς, όπως η μηχανική ή η τεχνολογία, οι οποίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανδροκρατούμενοι.
25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Η νέα κυβέρνηση της Γερμανίας έχει δεσμευτεί να μειώσει το μισθολογικό χάσμα, το οποίο είναι ένα από μεγαλύτερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και το πιο έντονο στον χρηματοπιστωτικό κλάδο της μεγαλύτερης ευρωπαϊκής οικονομίας.
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
To Ινστιτούτο Εργασίας καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ακρίβειας στο εισόδημα των πολιτών και τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας σε σύγκριση με τις αντίστοιχες στα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ.
19 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022
Επιπρόσθετα, το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας εντάσσει στη χρηματοδότησή του από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων έργα ύψους 2,6 εκατομμυρίων ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του Δικτύου Δομών Κακοποιημένων Γυναικών και παρουσιάζει αύξηση 578.235€ σε σχέση με τον περσινό προϋπολογισμό.
16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
Οι στόχοι ποικιλομορφίας θα ισχύουν τόσο για τις εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου όσο και του εξωτερικού που έχουν μετοχές είτε στο premium είτε στο standard τμήμα εισαγωγής στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου.
29 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
Οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το ένα τρίτο των διοικητικών συμβουλίων των χρηματοπιστωτικών εταιρειών της Βρετανίας, σύμφωνα με νέα έκθεση.
19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2021
