The Conference Board: Οι προτεραιότητες ESG των CEO υπό τη σκιά AI και πολιτικής αβεβαιότητας
Οι ανησυχίες επικεντρώνονται σε ζητήματα διακυβέρνησης, ρυθμιστικής ασάφειας, ελλείψεων δεξιοτήτων και δυσκολιών κλιμάκωσης.
16 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026Οι ανησυχίες επικεντρώνονται σε ζητήματα διακυβέρνησης, ρυθμιστικής ασάφειας, ελλείψεων δεξιοτήτων και δυσκολιών κλιμάκωσης.
16 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026Το 40% των ερωτηθέντων δίνουν προτεραιότητα στη βελτίωση της αφοσίωσης των πελατών εν μέσω μεταβαλλόμενων καταναλωτικών συμπεριφορών, ενώ 37% επικεντρώνονται σε καινοτόμα προϊόντα και διαδικασίες.
05 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026Νέα ερευνα Pulse of Change της Accenture αποτυπώνει το αυξανόμενο χάσμα ανάμεσα στο όραμα της ηγεσίας και την καθημερινή εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού — ένα κρίσιμο ζήτημα για τον πυλώνα «S» του ESG και τη βιωσιμότητα του ψηφιακού μετασχηματισμού.
03 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026Kαθώς η βρετανική πετρελαϊκή προσπαθεί να ανακάμψει έπειτα από μία αποτυχημένη στροφή στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
18 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025Στην εκτόξευση των αμοιβών συνέβαλε η στροφή σε πακέτα αποδοχών που βασίζονται σε μετοχές, συνδέοντας τα κέρδη των στελεχών με την πορεία της μετοχής στο χρηματιστήριο.
08 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025Περίπου 202 διευθύνοντες σύμβουλοι εγκατέλειψαν τις θέσεις τους το 2024, ξεπερνώντας τον εξαετή μέσο όρο των 186.
04 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025Οι συνολικές μέσες αμοιβές τους ανέρχονται τελικά στα 4,15 εκατ. ευρώ, ενώ ένας εργαζόμενος στην Ε.Ε. βγάζει κατά μέσο όρο 37.863 ευρώ τον χρόνο.
21 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025Η Global Wealth, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο της Κύπρου, δραστηριοποιείται και στην Ελλάδα μέσω της διάθεσης αμοιβαίων κεφαλαίων με κάλυψη στις διεθνείς χρηματιστηριακές αγορές, καθώς και μέσω της εταιρείας Wealth Avenue ως συνεπενδυτής σε αναπτύξεις αστικών κυρίως ακινήτων.
18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024Τα στοιχεία έρχονται καθώς τα στελέχη του Ηνωμένου Βασιλείου πιέζουν για υψηλότερες αμοιβές ώστε να ανταγωνιστούν ομίλους ιδιαίτερα στις ΗΠΑ, όπου τα αφεντικά των εταιρειών αμείβονται πολύ περισσότερο.
12 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2024Στο σύνολο των εταιρειών, η μέση αμοιβή των CEO το 2022 ανέρχεται σε 0,43 εκατ. ευρώ.
05 ΙΟΥΛΙΟΥ 2024Από τις αρχές του έτους, ο μέσος μισθός των CEOs στις εταιρείες του δείκτη S&P 500 έχει αυξηθεί κατά 12%, σύμφωνα με στοιχεία των Financial Times.
19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024Στις μισές εταιρείες που εξέτασε η Equilar, ο μέσος διευθύνων σύμβουλος κερδίζει περίπου 200 φορές περισσότερα από έναν εργαζόμενο στη μέση της μισθολογικής κλίμακας
04 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024Ταενδιαφέροντα στοιχεία προκύπτουν από την έκθεση του oμίλου ManpowerGroup «Η Πράσινη Επανάσταση στον Κόσμο της Απασχόλησης».
28 ΜΑΪΟΥ 2024Η μέση θητεία των διευθύνοντων συμβούλων έχει μειωθεί σημαντικά από 12 χρόνια κατά μέσο όρο σε 5 έως 7 χρόνια τώρα, σύμφωνα με τους αναλυτές που επικεντρώνονται στη διαδοχή των διευθύνοντων συμβούλων για την εταιρεία διαχείρισης ταλέντων Ferguson Partners.
14 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023Την ίδια ώρα, πάνω από τους μισούς (54%) εκτιμούν ότι οι δημοσιονομικές και πολιτικές αποφάσεις θα μετριάσουν τις επιπτώσεις μίας ενδεχόμενης ύφεσης, ενώ το 87% ανησυχούν ότι ελάχιστα ανώτερα στελέχη τους διαθέτουν εμπειρία στη διοίκηση μίας επιχείρησης σε περίοδο ύφεσης.
11 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023Όπως αναφέρει νέα έκθεση της PwC και του London Business School.
01 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023Έρευνα της Accenture για λογαριασμό του ΟΗΕ.
02 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023To 41% των CEOs κατατάσσουν τις γεωπολιτικές εντάσεις στην πρώτη θέση των άμεσων προκλήσεων, με τον πληθωρισμό (40%) και τη μακροοικονομική αστάθεια (36%) να ακολουθούν.
26 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023Αυξάνεται η πίεση για σαφείς και άμεσες δεσμεύσεις.
23 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023Tι αναφέρει η ετήσια μελέτη.
18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2023