Το KPMG CEO Outlook 2026 δείχνει ότι 71% των Βρετανών CEOs θεωρεί τη βιωσιμότητα κρίσιμη για τη μακροχρόνια πορεία της επιχείρησης και 55% την ενσωματώνει βαθύτερα στη στρατηγική.
16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026
Έρευνα HFS Research και TCS δείχνει ότι μόνο ένας στους τρεις executives θεωρεί πως η AI προσφέρει σταθερά επιχειρηματικά αποτελέσματα και λειτουργεί υπό επαρκή έλεγχο.
19 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2026
Αν ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός, οι απολαβές τους αυξήθηκαν κατά 11% σε σύγκριση με το 2024 και κατά 54% σε σύγκριση με το 2019, σημειώνει η Oxfam.
04 ΜΑΪΟΥ 2026
Για το 2024 η υψηλότερη διάμεσος αμοιβών που λαμβάνουν οι CEO εντοπίζεται στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών.
01 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026
Οι ανησυχίες επικεντρώνονται σε ζητήματα διακυβέρνησης, ρυθμιστικής ασάφειας, ελλείψεων δεξιοτήτων και δυσκολιών κλιμάκωσης.
16 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026
Το 40% των ερωτηθέντων δίνουν προτεραιότητα στη βελτίωση της αφοσίωσης των πελατών εν μέσω μεταβαλλόμενων καταναλωτικών συμπεριφορών, ενώ 37% επικεντρώνονται σε καινοτόμα προϊόντα και διαδικασίες.
05 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026
Νέα ερευνα Pulse of Change της Accenture αποτυπώνει το αυξανόμενο χάσμα ανάμεσα στο όραμα της ηγεσίας και την καθημερινή εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού — ένα κρίσιμο ζήτημα για τον πυλώνα «S» του ESG και τη βιωσιμότητα του ψηφιακού μετασχηματισμού.
03 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2026
Kαθώς η βρετανική πετρελαϊκή προσπαθεί να ανακάμψει έπειτα από μία αποτυχημένη στροφή στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
18 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025
Στην εκτόξευση των αμοιβών συνέβαλε η στροφή σε πακέτα αποδοχών που βασίζονται σε μετοχές, συνδέοντας τα κέρδη των στελεχών με την πορεία της μετοχής στο χρηματιστήριο.
08 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025
Περίπου 202 διευθύνοντες σύμβουλοι εγκατέλειψαν τις θέσεις τους το 2024, ξεπερνώντας τον εξαετή μέσο όρο των 186.
04 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025
Οι συνολικές μέσες αμοιβές τους ανέρχονται τελικά στα 4,15 εκατ. ευρώ, ενώ ένας εργαζόμενος στην Ε.Ε. βγάζει κατά μέσο όρο 37.863 ευρώ τον χρόνο.
21 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025
Η Global Wealth, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο της Κύπρου, δραστηριοποιείται και στην Ελλάδα μέσω της διάθεσης αμοιβαίων κεφαλαίων με κάλυψη στις διεθνείς χρηματιστηριακές αγορές, καθώς και μέσω της εταιρείας Wealth Avenue ως συνεπενδυτής σε αναπτύξεις αστικών κυρίως ακινήτων.
18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Τα στοιχεία έρχονται καθώς τα στελέχη του Ηνωμένου Βασιλείου πιέζουν για υψηλότερες αμοιβές ώστε να ανταγωνιστούν ομίλους ιδιαίτερα στις ΗΠΑ, όπου τα αφεντικά των εταιρειών αμείβονται πολύ περισσότερο.
12 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2024
Στο σύνολο των εταιρειών, η μέση αμοιβή των CEO το 2022 ανέρχεται σε 0,43 εκατ. ευρώ.
05 ΙΟΥΛΙΟΥ 2024
Από τις αρχές του έτους, ο μέσος μισθός των CEOs στις εταιρείες του δείκτη S&P 500 έχει αυξηθεί κατά 12%, σύμφωνα με στοιχεία των Financial Times.
19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
Στις μισές εταιρείες που εξέτασε η Equilar, ο μέσος διευθύνων σύμβουλος κερδίζει περίπου 200 φορές περισσότερα από έναν εργαζόμενο στη μέση της μισθολογικής κλίμακας
04 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
Ταενδιαφέροντα στοιχεία προκύπτουν από την έκθεση του oμίλου ManpowerGroup «Η Πράσινη Επανάσταση στον Κόσμο της Απασχόλησης».
28 ΜΑΪΟΥ 2024
Η μέση θητεία των διευθύνοντων συμβούλων έχει μειωθεί σημαντικά από 12 χρόνια κατά μέσο όρο σε 5 έως 7 χρόνια τώρα, σύμφωνα με τους αναλυτές που επικεντρώνονται στη διαδοχή των διευθύνοντων συμβούλων για την εταιρεία διαχείρισης ταλέντων Ferguson Partners.
14 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Την ίδια ώρα, πάνω από τους μισούς (54%) εκτιμούν ότι οι δημοσιονομικές και πολιτικές αποφάσεις θα μετριάσουν τις επιπτώσεις μίας ενδεχόμενης ύφεσης, ενώ το 87% ανησυχούν ότι ελάχιστα ανώτερα στελέχη τους διαθέτουν εμπειρία στη διοίκηση μίας επιχείρησης σε περίοδο ύφεσης.
11 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023
Όπως αναφέρει νέα έκθεση της PwC και του London Business School.
01 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
