γυναικεία εκπροσώπηση

WE LEAD: Πάνω από οι 400 αιτήσεις στα online εκπαιδευτικά προγράμματα για γυναίκες

Το 45% των αιτήσεων υποβλήθηκαν από γυναίκες που μένουν σε επαρχιακές πόλεις και αναζητούν καλύτερες ευκαιρίες εργασίας.

Η καλύτερη πόλη για τις γυναίκες

Στην Ευρώπη ειδικότερα πρώτη σκοράρει η Δανία, δεύτερη η Ελβετία και τρίτη η Σουδία. Ακολουθούν με τη σειρά η Φινλανδία, Ισλανδία.

Οι γυναίκες στην EE αμείβονται κατά 13% λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία

Παράλληλα, η Κομισιόν διαπιστώνει ότι η πρόοδος για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων παραμένει στάσιμη φέτος και είναι αργή με την πάροδο των ετών.

Ερευνα για την BlackRock: Ισότητα στις εταιρείες σημαίνει και υπεραπόδοση κερδών

Οι ερευνητές διαπίστωσαν επίσης ότι οι αμερικανικές εταιρείες στις οποίες οι γυναίκες έπαιρναν μεγαλύτερες άδειες μητρότητας είχαν καλύτερες επιδόσεις από τις αντίστοιχες εταιρείες στις οποίες οι άδειες για τεκνοποίηση ήταν μικρότερες.

Αυτοδιοικητικές εκλογές: Ψήφισαν 332 δήμοι και εκλέχτηκαν 22 γυναίκες δήμαρχοι

Η χώρα μας δεν έχει καμία γυναίκα σε θέση περιφερειάρχη, ενώ πέρσι ήταν μόνο μία, η Ρόδη Κράτσα στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων. 

Νόμπελ Οικονομικών Επιστημών 2023: Στην Claudia Goldin για την έρευνά της σε σχέση με τις γυναίκες στην αγορά εργασίας

Παρείχε τον πρώτο ολοκληρωμένο απολογισμό των αποδοχών και της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας ανά τους αιώνες. 

Δημοτικές Εκλογές: Λιγότερες από το 2019 οι γυναίκες υποψήφιοι δήμαρχοι

Οριακά πάνω από την υποχρεωτική ποσόστωση που προβλέπει η νομοθεσία οι υποψηφιοτητες γυναικών.

ΗΠΑ: Γιατί περισσότερες γυναίκες δεν βρίσκονται στην ηγεσία των εταιρειών;

Οι γυναίκες αποτελούν το ήμισυ του πληθυσμού των ΗΠΑ. Αλλά αντιπροσωπεύουν μόνο το 10,6% των στελεχών σε διευθυντικές θέσεις στις εταιρείες της λίστας Fortune 500.

Διαδικτυακή εκδήλωση: Empowering Women in Agrifood Inspiration Day

Ημέρα έμπνευσης στο πλαίσιο του Προγράμματος EWA2023 που έχει αναλάβει ο Οργανισμός μας σε συνεργασία με τον #EITFood.

Υποτροφίες για Γυναίκες Επιχειρηματίες από το Women On Top

Οι ενδιαφερόμενες, θα πρέπει να συμπληρώσουν τη φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος έως τις 1/10.

Ίδρυμα Μποδοσάκη & Fondation CHANEL ενώνουν τις δυνάμεις τους για την προώθηση της ισότητας των φύλων και τη γυναικεία ενδυνάμωση στην Ελλάδα

Η σύμπραξη αφορά την ενδυνάμωση ικανοτήτων δεκαπέντε επιλεγμένων μικρομεσαίων οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών (ΟΚοιΠ), που δραστηριοποιούνται στους εν λόγω τομείς και περιλαμβάνει ένα εξατομικευμένο Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ικανοτήτων (Capacity Building) 5μηνης διάρκειας.

Μόλις τέσσερις από τις τράπεζες της Ευρώπης είχαν γυναίκα CEO το 20222

Σύμφωνα με την έκθεση DBRS Morningstar με επικεφαλής τη Charlotte Cervin και την Elisabeth Rudman.

«TFTD2023»: Οι γυναίκες στην τεχνολογία και τον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης

Tι ανέφερε σχετικά η Julie Dillman, Executive Vice President, Chubb Group μιλώντας στο συνέδριο Thessaloniki Future Thinking Dialogues (TFTD 2023), στη Θεσσαλονίκη.

ΗΠΑ: Μικραίνει το χάσμα μεταξύ των ανδρών και των γυναικών που εργάζονται

Το μερίδιο των γυναικών των ΗΠΑ που συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε στο 57,7% τον Αύγουστο.

21 εκατομμύρια θέσεις γυναικών απειλούνται από την τεχνητή νοημοσύνη

Περίπου το ένα τέταρτο από τους συγκεκριμένους εργαζόμενους αντιμετωπίζουν υψηλή έκθεση στην παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη και το 58% των ικανοτήτων αντιμετωπίζουν μία μέτρια έκθεση στην τεχνολογία.

Το κρατικό ταμείο της Νορβηγίας θέλει περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια

Το ταμείο είναι ένας από τους ολοένα και περισσότερους επενδυτές και υπεύθυνους χάραξης πολιτικής που πιέζουν να τοποθετηθούν περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών.

H ΔΕΗ υιοθέτησε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών (WEPs) των Ηνωμένων Εθνών

Η πρωτοβουλία των Ηνωμένων Εθνών «Αρχές για την Ενδυνάμωση των Γυναικών – Women’s Empowerment Principles» αποσκοπεί στην αναβάθμιση της θέσης των γυναικών σε όλες τις εκφάνσεις της δημόσιας και ιδιωτικής ζωής.

ΣΕΒ: μικρότερες αμοιβές και απασχόληση για τις γυναίκες στις ελληνικές επιχειρήσεις

Αυτά προκύπτουν από έρευνα του ΣΕΒ για τη θέση των γυναικών στις ελληνικές επιχειρήσεις που παρουσιάστηκε στο Γενικό Συμβούλιο του Συνδέσμου.

Πώς τα ESG μπορούν να γίνουν γυναικεία υπόθεση

Ο ευρωπαϊκός οργανισμός EIT Food ανοίγει το νέο κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας για γυναίκες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αγροδιατροφής

Στο πλαίσιο του προγράμματος, οι υποψήφιες που θα επιλεγούν, θα λαμβάνουν για 6 μήνες, συνεχή υποστήριξη για τις επιχειρήσεις και την ανάπτυξη των ιδεών/project τους, μέσω online training και εξατομικευμένου mentoring.