Μισθοί: Εμφυλες και γεωγραφικές ανισότητες σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ
Οι καλύτερα αμειβόμενοι εντοπίζονται στην Αττική, με μέσο μισθό 1.282 ευρώ, ενώ οι χαμηλότερες αποδοχές καταγράφονται στην Κεντρική Ελλάδα.
30 ΜΑΪΟΥ 2025μισθολογική ανισότητα
Έρευνα: Aυξήθηκε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον ταξιδιωτικό κλάδο
Το 2024, οι γυναίκες κατείχαν το 66% των νέων θέσεων εργασίας στον ταξιδιωτικό κλάδο, ελαφρώς μειωμένο σε σχέση με το 68% του 2023.
09 ΜΑΪΟΥ 2025
CEOs: Οι αμοιβές στις μεγαλύτερες εταιρείες της Ευρώπης – Χάσμα με τους εργαζομένους
Οι συνολικές μέσες αμοιβές τους ανέρχονται τελικά στα 4,15 εκατ. ευρώ, ενώ ένας εργαζόμενος στην Ε.Ε. βγάζει κατά μέσο όρο 37.863 ευρώ τον χρόνο.
21 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025
Οι μισθοί στην Ελλάδα: Οι πιο κακοπληρωμένοι και το χάσμα των φύλων
Από τα αποτελέσματα της έρευνας προκύπτει ότι για το έτος 2022, οι μεγαλύτερες μέσες ετήσιες μεικτές αποδοχές καταγράφονται στον κλάδο των Χρηματοπιστωτικών και Ασφαλιστικών δραστηριοτήτων με 40.086 ευρώ για τους άνδρες.
20 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Disney: 43,3 εκατ. αποζημίωση σε γυναίκες που αμείβονταν χαμηλότερα
Η συμφωνία διακανονισμού, η οποία κατατέθηκε τη Δευτέρα σε πολιτειακό δικαστήριο της Καλιφόρνιας, απαιτεί ακόμη την έγκριση δικαστή.
26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Οι γυναίκες έχουν 13% λιγότερες πιθανότητες να πάρουν προαγωγή, δείχνει έρευνα
Περίπου το 70% του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων οφείλεται στο ότι οι γυναίκες καταλαμβάνουν διαφορετικές θέσεις σε σχέση με τους άνδρες.
26 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Διεθνής Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών: Oι πρωτοβουλίες για την προώθηση της ισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ Εργάνη, ο συνολικός αριθμός απασχολούμενων και οι μέσες αποδοχές ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, τόσο για τους άντρες όσο και για τις γυναίκες, έχει αυξηθεί.
18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024
Δικαίωση για χιλιάδες εργαζόμενους της βρετανικής Next για ίσες αμοιβές
Δικαστήριο στο Λιντς της βόρειας Αγγλίας είχε αποφανθεί το 2023 ότι η εργασία των γυναικών στα καταστήματα Next ήταν ίση με την εργασία στην αποθήκη από άποψη απαιτήσεων.
28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2024
Ελβετία: Γιγαντώνεται το μισθολογικό χάσμα μεταξύ CEO και υπαλλήλων
Η διαφορά στις αμοιβές αυξήθηκε από τις 139 φορές το 2022, σύμφωνα με τη μελέτη, ενώ τη μεγαλύτερη διαφορά καταγράφει η UBS, η κορυφαία τράπεζα της χώρας.
27 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2024
ΗΠΑ: Οι γυναίκες έχουν κάνει μόλις το 1/3 των αποταμιεύσεων για τη συνταξιοδότησή τους σε σχέση με τους άνδρες
Κατά μέσο όρο οι άνδρες έχουν αποταμιεύσει 157.000 δολάρια για τη συνταξιοδότησή τους, ενώ οι γυναίκες μόλις 50.000, σύμφωνα με δημοσκόπηση που διενεργήθηκε σε δείγμα 905 ενηλίκων στις ΗΠΑ ηλικίας 55 με 75 ετών.
25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
Οι μισθοί των CEOs αυξάνονται τρεις φορές γρηγορότερα από των υπαλλήλων τους
Από τις αρχές του έτους, ο μέσος μισθός των CEOs στις εταιρείες του δείκτη S&P 500 έχει αυξηθεί κατά 12%, σύμφωνα με στοιχεία των Financial Times.
19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
Πάνος Τσακλόγλου: Πώς θα γεφυρωθεί το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων
Τα ποσοστά ανεργίας των γυναικών είναι υψηλότερα από αυτά των ανδρών και οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε διευθυντικές θέσεις και στην επιχειρηματικότητα.
09 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2024
Η ηθοποιός Taraji P Henson δάκρυσε για το ζήτημα των μισθολογικών διαφορών με βάση το φύλο
Η Henson είπε επίσης ότι κάθε φορά που κάνει κάτι και σπάει τη γυάλινη οροφή που εμποδίζει τις γυναίκες να ανέλθουν επαγγελματικά και οικονομικά, όταν είναι ώρα να διαπραγματευτεί ξανά, ξεκινάει πάλι από την αρχή, κάτι που είναι εξαντλητικό.
28 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Οι γυναίκες στην EE αμείβονται κατά 13% λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία
Παράλληλα, η Κομισιόν διαπιστώνει ότι η πρόοδος για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων παραμένει στάσιμη φέτος και είναι αργή με την πάροδο των ετών.
15 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Αγωγή κατά της Disney: Κατηγορείται για μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άντρες και γυναίκες
Μια ανάλυση των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού της Disney από τον Απρίλιο του 2015 έως τον Δεκέμβριο του 2022 διαπίστωσε ότι οι γυναίκες υπάλληλοι της Disney αμείβονταν περίπου 2% λιγότερο από τους άνδρες.
03 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023
PwC: Χρειάζονται πάνω από 50 χρόνια για την ύπαρξη ίσων αμοιβών μεταξύ των φύλων
Η σχετική ανάλυση καταδεικνύει ότι θα μπορούσαν να προκύψουν κέρδη τρισεκατομμυρίων δολαρίων μέσα από το κλείσιμο της ψαλίδας στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων.
09 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
«Όνειρο» έως το 2086 η μισθολογική ισότητα για τις Ευρωπαίες
Στα στοιχεία του 2018 η Ελλάδα διατηρούσε μια σχετικά καλή θέση στη λίστα μισθολογικών διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών.
02 ΜΑΡΤΙΟΥ 2023
Τόνι Ντάγκαν, η πρώτη Βρετανίδα ποδοσφαιρίστρια που θα λαμβάνει όλο το μισθό της ούσα έγκυος
Πριν από τη συμφωνία, οι σύλλογοι της γυναικείας Super League μπορούσαν να δώσουν άδεια μητρότητας. Ωστόσο, δεν ήταν υποχρεωτική.
14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Γιατί οι ΗΠΑ πιέζουν για μισθολογική διαφάνεια
Ο νόμος, τον οποίο υπέγραψε στις 27 Σεπτεμβρίου 2022 ο Κυβερνήτης Γκάβιν Νιούσομ, υποχρεώνει κάθε εργοδότη με τουλάχιστον 15 εργαζόμενους να δημοσιεύει τη μισθολογική κλίμακα σε κάθε αγγελία για θέση εργασίας.
14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Olympia Group: Στηρίζει την ανάληψη θέσεων από γυναίκες σε Δ.Σ. μαζί με το The Boardroom
Οι γυναίκες συμμετέχουν σε ποσοστό 40% στο management team της εταιρίας και σε ποσοστό 43% στο Διοικητικό της Συμβούλιο.
02 ΙΟΥΝΙΟΥ 2022